当今时代,资本追逐人才的现象将为人才追逐资本的现象所取代。

题目

当今时代,资本追逐人才的现象将为人才追逐资本的现象所取代。

参考答案和解析
正确答案:错误
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

下列属于人才资本微观管理的有:()

A.人才资本的培训

B.人才资本的吸引

C.人才资本的选用

D.人才资本的保值增值


参考答案:ABCD

第2题:

人才资本产权包含了人才资本投资、人才资本使用和人才资本收益分配的一系列过程。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第3题:

资本家采用先进技术的直接动因是()

A.降低劳动力价值

B.追逐绝对剩余价值

C.追逐相对剩余价值

D.追逐超额剩余价值


答案:D
解析:这是根据马克思主义政治经济学原理中“超额剩余价值”知识点命的题,测试考生对超额剩余价值概念的理解和掌握。资本主义企业采用先进技术,首先提高劳动牛产率,使之高于部门平均劳动生产率这样,它的商品的个别价值就会低于社会价值,而按社会价值出售,就可以多得一部分剩余价值即超额剩余价值。可见,资本家竞相改进技术的直接动因是追逐超额剩余价值,选项D正确。

第4题:

()+()+()才能有效的形成一个创新的价值链条

  • A、资本,制度,技术
  • B、人才,制度,技术
  • C、科技,人才,资本
  • D、技术,资本,人才

正确答案:D

第5题:

下面哪一项属于资本国际流动的根本原因?()

  • A、追逐最优资源配置
  • B、追逐最大的经济收益
  • C、追逐市场竞争
  • D、追逐最稳定的经济环境

正确答案:B

第6题:

人才资本的投资收益包括:()

A.人才资本投资的未来收益

B.人才资本投资的现实收益

C.人才资本投资的个人收益

D.人才资本投资的社会收益


参考答案:CD

第7题:

资本主义生产的根本目的是追逐剩余价值。()


参考答案:对

第8题:

人才资本的特征有:()

A.人才资本的积累需要靠不断的投资来维持

B.人才资本具有能动作用

C.人才资本具有时效性、不可剥夺性

D.人才资本具有高于物质资本的投资收益率


参考答案:ABCD

第9题:

经济学上是资本追逐劳动,而不是劳动追逐资本。


正确答案:错误

第10题:

二战后,在资本主义新变化的发展进程中()

  • A、资本改变了追逐剩余价值的本性
  • B、资本追逐剩余价值的本性并没有改变
  • C、追逐剩余价值对资本积累的推动减轻了
  • D、资本改变获取剩余价值的方式

正确答案:B,D

更多相关问题