目标管理理论是美国著名管理学家()提出的。

题目

目标管理理论是美国著名管理学家()提出的。

  • A、泰勒
  • B、法约尔
  • C、德鲁克
  • D、孔茨
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第1题:

目标管理是美国管理学家__________提出的,是一种以__________为中心的管理。


正确答案:
德鲁克,自我管理。

第2题:

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为改造型激励理论。( )


答案:错
解析:
该理论属于内容型激励理论。

第3题:

目标管理是由美国管理学家____提出的,其理论核心是以自我管理为中心,班级的目标管理是可行的。


正确答案:
德鲁克

第4题:

社会交换理论是美国著名的社会学家霍曼斯提出的


正确答案:正确

第5题:

美国管理学家彼得*德鲁克,首先提出了“目标管理”理论。


正确答案:正确

第6题:

目标管理是由美国著名的管理学家亨利·法约尔提出的。()


参考答案:错

第7题:

1954年,美国著名管理学家彼德·德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是()

A质量管理

B目标管理

C过程管理

D系统管理


B

第8题:

美国管理学家德鲁克提出的目标管理是一种以____________为中心的管理。


正确答案:
自我管理

第9题:

多元智能理论是美国著名心理学家加德纳提出的。


正确答案:正确

第10题:

目标管理是美国管理学家_________于1954年提出的。


正确答案:彼得•德鲁克