事业单位人事制度改革要建立健全六大机制，即（）。
第1题：
事业单位人事制度改革的基本思路是：按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，进一步扩大事业单位的人事管理自主权，建立健全事业单位用人上的自我约束机制;通过建立和推行聘用制度，搞活工资分配制度，减轻国家财政负担，加速高素质、社会化的专业技术人员队伍建设。()
第2题：
事业单位人事制度改革的目标是什么？
第3题：
A.明确改革目的
B.建立健全法人治理结构
C.改革管理体制
D.深化人事制度改革
E.深化收入分配制度改革
答案：ABCDE
第4题：
创新环境建设的机制建设，营造社会机制，创造激励机制，包括（）。
第5题：
人口与计划生育系统干部人事制度改革的主要任务有（）
第6题：
事业单位机构和人事制度改革要坚持 、 、 、 的原则。
第7题：
按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以（）为统领来推动人事制度改革。
第8题：
A、如何加快改革方案的设计和实施
B、如何的束事业单位权力
C、如何深化人事分类
D、如何搞活机制
E、以上都是正确的
第9题：
深化干部人事制度改革，完善干部选拔任用机制，要坚持什么用人标准？
第10题：
十六大报告指出，深化干部人事制度改革，努力形成具有以下特征的用人机制（）