我国公务员制度的特征

题目

我国公务员制度的特征

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相似问题和答案

第1题:

简述我国公务员制度建立的基础。


参考答案:(1)邓小平关于我国干部人事制度改革的思想,为建立国家公务员制度奠定了理论基础。
(2)我国干部人事制度改革的成果,为建立健全国家公务员制度奠定了实践基础。
(3)我们建立社会主义市场经济体制目标的确立,为建立国家公务员制度奠定了市场化价值取向的基础。

第2题:

进一步完善我国公务员制度中的激励制度,需要完善( )。

A. 公务员考核

B. 公务员晋升

C. 公务员福利

D. 公务员培训


答案:ABC

第3题:

我国公务员制度与西方公务员制度有哪些不同?


正确答案:

答案要点:我国公务员制度与西方公务员制度有着本质的不同:(1)社会背景及其最终目的不同。我们是在社会主义制度前提下,目的是为了改革行政管理系统中干部人事制度的工合理因素,最终目的是为了推动社会主义现代化建设,而西方公务员制度是建立在资本主义制度基础上,是为了克服资产阶级多党执政引起的行政弊端,维护资本主义统治。(2)在各自国家政治生活中的地位也不一样。(3)与人民群众的关系也不一样。而且,我国公务员制度与西方公务员制度在范围上也不同。
 

第4题:

下列关于我国国家公务员分类说法错误的是()

  • A、我国公务员分为政务类和业务类公务员
  • B、我国公务员分为领导职和非领导职公务员
  • C、我国公务员分为各级人民政府组成人员的公务员和一般公务员
  • D、我国实行公务员职位分类制度

正确答案:A

第5题:

简述我国公务员奖励的基本特征。


正确答案: (1)授奖主体是党政机关;
(2)受奖对象是公务员个人或集体;
(3)条件、种类、方式、权限由法律法规规定。

第6题:

我国公务员制度与西方文官制度比较有()的特点。

A我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线

B我国公务员制度坚持党管干部的原则

C我国公务员制度强调民主集中制

D我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨

E我国公务员制度强调德才兼备


正确答案:ABDE

第7题:

我国公务员制度区别于西方公务员制度的本质特征是()。

A必须坚持党的基本路线

B必须坚持党管干部的原则

C必须坚持德才兼备的用人原则

D必须坚持为人民服务的宗旨


B

第8题:

我国现行公务员制度要求公务员遵循政治中立原则。 ( )


正确答案:×
我国公务员队伍是党的干部队伍的重要组成部分,要接受党的领导,坚持社会主义方向,不搞政治中立。

第9题:

简述我国公务员制度对原干部人事制度的发展。


正确答案: 我国公务员制度同已推行了几十年的原干部人事制度相比,不仅继承了其优良传统,而且有了很大的发展,在实践过程中形成了一些新的特点。
(1)实行分类管理体制,这是针对我国传统的高度集中的人事管理制度弊端所进行的改革。在原干部人事制度中,无论什么干部,统统按一个模式管理,这样不利于优秀人才脱颖而出,助长了“官本位”思想的滋生,甚至带来人事管理中的不正之风乃至腐败现象的滋长。因此,分类管理就成为与原干部人事制度相区别的首要特点。
(2)实行激励竞争机制,这是针对我国原干部人事管理长期存在的端“铁饭碗”、坐“铁交椅”,而缺乏生机和活力所进行的改革。在原干部人事制度中,由于缺乏竞争机制,长期存在着干好干坏一个样、干多干少一个样等弊端,挫伤了广大干部的积极性,助长了上班混日子的懒惰习气。实行公务员激励机制,从公务员“进口”管理到使用管理的诸个环节,都鼓励竞争。
(3)实行新陈代谢机制,这是针对我国原干部人事管理遗留的能进不能出、能上不能下以及领导任职年龄偏高等弊端而进行的改革。在原干部人事制度中,由于缺乏严格的淘汰与退休机制,长期存在干部进来后只要不犯大错,就终身任职,很难辞退不称职干部的问题。有的干部到了退休年龄也不退,因此,出现了人浮于事、机构臃肿、人员超编等现象。实行公务员的新陈代谢机制后,公务员的录用、交流、晋升等规定,从“进口”上严格把关,选拔优秀人才充实公务员队伍,较好地解决了吸收新鲜血液、增加新的活力的问题。
(4)实行勤政廉政保障机制,这是针对我国原国家机关及其工作人员中滋生的消极、腐败现象所进行的改革。由于处在由计划经济向市场经济的转轨时期,有些思想不健康的人钻了制度不健全的空子。他们或者“出勤不出力”,或者贪污受贿、道德败坏,严重损害了国家机关在人民群众中的形象,也引起了人民群众的不满。实行勤政廉政保障机制,从制度上促进公务员勤政为民,廉洁奉公,保证了各级国家机关及公务员队伍形成既有一心为公的高效率的工作作风,又有为政清廉、为民谋福利的良好形象,从而使以往那种“出勤不出力”的陋习得以纠正与克服,为政不廉的腐败现象得以防止和消除。
(5) 实行法制化管理体制,这是针对原干部人事制度存在着人治弊端所进行的改革。以前国家机关人事管理体制与运行机制中,从总体上来看缺乏配套的法律化、制度化的规范体系,带有一定的主观随意性。建立公务员制度后,可以改变过去人事管理中法规不健全的状况。

第10题:

简述我国公务员制度同西方国家公务员制度相比的特色。


正确答案: (1)坚持党的基本路线,公务员不搞“政治中立”。
(2)坚持为人民服务的宗旨,公务员不是独立的“利益集团”。
(3)坚持党管干部的原则,公务员不搞“两官分途”。
(4)坚持德才兼备的用人标准,公务员不单纯追求“才能”标准。