我国公务员制度与西方国家公务员制度相比较有何特色?

题目
问答题
我国公务员制度与西方国家公务员制度相比较有何特色?
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相似问题和答案

第1题:

公务员制度是西方国家共和制度的直接产物。()


参考答案:错误

第2题:

简述与传统的干部人事制度相比我国公务员制度的特点


参考答案:1)具有科学的竞争择优机制2)具有正常的新陈代谢机制3)具有良好的廉政勤政保障机制4)法制化管理

第3题:

我国公务员制度与西方公务员制度有哪些不同?


正确答案:

答案要点:我国公务员制度与西方公务员制度有着本质的不同:(1)社会背景及其最终目的不同。我们是在社会主义制度前提下,目的是为了改革行政管理系统中干部人事制度的工合理因素,最终目的是为了推动社会主义现代化建设,而西方公务员制度是建立在资本主义制度基础上,是为了克服资产阶级多党执政引起的行政弊端,维护资本主义统治。(2)在各自国家政治生活中的地位也不一样。(3)与人民群众的关系也不一样。而且,我国公务员制度与西方公务员制度在范围上也不同。
 

第4题:

国家公务员制度与传统干部人事制度相比有何特色?


正确答案: 我国传统干部人事管理制度相比较的特色:
一是具有健全的法律法规体系;
二是具有科学的竞争激励机制;
三是具有正常的新陈代谢机制;
四是具有廉政勤政的保障机制;
五是体现了分类管理的原则。

第5题:

同以往我国政府人事管理制度相比较,我国当前实行的公务员制度的特色是( )。

A.强调国家公务员政治中立

B.建立新陈代谢机制

C.增强激励竞争机制

D.坚持党管干部的原则


正确答案:BC
我国公务员制度的主要特点:(1)同西方的文官制度相比,具有以下鲜明特征:第一,坚持四项基本原则,坚持党的基本路线,而非政治中立;第二,坚持党管干部的原则,而非超越党派;第三,坚持德才兼备的用人标准,并把政治素质放在首位,而非仅强调个人能力;第四,坚持为人民服务的宗旨,而非特殊利益集团;第五,坚持统一管理,强调公务员是一个整体,没有“政务官“与“事务官”的划分。
(2)同传统的干部人事制度相比,当前的公务员制度具有以下鲜明特征:初步实现了分类管理;引入竞争机制,实行竞争上岗;推行干部队伍年轻化方针,建立新陈代谢机制;以《公务员法》规范考核、培训、奖惩、工资福利等方面各项制度,实现人事法治。注重对个人权益的保障。

第6题:

我国公务员制度与西方文官制度比较有()的特点。

A我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线

B我国公务员制度坚持党管干部的原则

C我国公务员制度强调民主集中制

D我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨

E我国公务员制度强调德才兼备


正确答案:ABDE

第7题:

关于中国国家公务员制度,下列哪些论述是正确的?( )。

A.我国公务员的分类、管理方式与西方国家不同

B.我国公务员的考试录用范围与西方国家不同

C.我国公务员的政治要求与西方国家不同

D.我国公务员的管理体制与西方国家不同


正确答案:ABCD

第8题:

关于中国国家公务员制度,下列哪些论述是正确的?()

A.我国公务员的分类、管理方式与西方国家不同 B.我国公务员的考试录用范围与西方国家不同 C.我国公务员的政治要求与西方国家不同 D.我国公务员的管理体制与西方国家不同 E.我国公务员的划分标准与西方国家不同


正确答案:ABCD

第9题:

同以往我国政府人事管理制度相比较,我国当前实行的公务员制度的特色是( )。

A.强调公务员政治中立

B.建立新陈代谢机制

C.增强激励竞争机制

D.坚持党管干部的原则


正确答案:BCD

第10题:

简述我国公务员制度与西方国家的文官制度相比较主要异同。


正确答案: ①我国的公务员在政治上必须接受中国共产党的领导,不能像西方国家的文官那样恪守什么“政治中立“。另外我国公务员要求必须具有一定的社会主义的觉悟,应成为行政管理的专家,可以说这是我国公务员制度与西方文官制度的根本区别。
②在引入竞争机制,采用考试,考核的方未能择优录用,实行职位分类,政务与业务分开,职务常任制,终身培养等方面,我们同西方文官制度有着共同之处。