问答题简述我国公务员制度同西方国家公务员制度相比的特色。

题目

问答题

简述我国公务员制度同西方国家公务员制度相比的特色。

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第1题：

简述与传统的干部人事制度相比我国公务员制度的特点

参考答案：1)具有科学的竞争择优机制2)具有正常的新陈代谢机制3)具有良好的廉政勤政保障机制4)法制化管理

第2题：

同以往我国政府人事管理制度相比较，我国当前实行的公务员制度的特色是（）。

A．强调国家公务员政治中立

B．建立新陈代谢机制

C．增强激励竞争机制

D．坚持党管干部的原则

正确答案：BC
我国公务员制度的主要特点：(1)同西方的文官制度相比，具有以下鲜明特征：第一，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，而非政治中立；第二，坚持党管干部的原则，而非超越党派；第三，坚持德才兼备的用人标准，并把政治素质放在首位，而非仅强调个人能力；第四，坚持为人民服务的宗旨，而非特殊利益集团；第五，坚持统一管理，强调公务员是一个整体，没有“政务官“与“事务官”的划分。
(2)同传统的干部人事制度相比，当前的公务员制度具有以下鲜明特征：初步实现了分类管理；引入竞争机制，实行竞争上岗；推行干部队伍年轻化方针，建立新陈代谢机制；以《公务员法》规范考核、培训、奖惩、工资福利等方面各项制度，实现人事法治。注重对个人权益的保障。

第3题：

关于中国国家公务员制度，下列哪些论述是正确的？（）

A．我国公务员的分类、管理方式与西方国家不同 B．我国公务员的考试录用范围与西方国家不同 C．我国公务员的政治要求与西方国家不同 D．我国公务员的管理体制与西方国家不同 E．我国公务员的划分标准与西方国家不同

正确答案：ABCD

第4题：

简述我国公务员制度与西方国家的文官制度相比较主要异同。

正确答案: ①我国的公务员在政治上必须接受中国共产党的领导，不能像西方国家的文官那样恪守什么“政治中立“。另外我国公务员要求必须具有一定的社会主义的觉悟，应成为行政管理的专家，可以说这是我国公务员制度与西方文官制度的根本区别。
②在引入竞争机制，采用考试，考核的方未能择优录用，实行职位分类，政务与业务分开，职务常任制，终身培养等方面，我们同西方文官制度有着共同之处。

第5题：

同以往我国政府人事管理制度相比较，我国当前实行的公务员制度的特色是（）。

A．强调公务员政治中立

B．建立新陈代谢机制

C．增强激励竞争机制

D．坚持党管干部的原则

正确答案：BCD

第6题：

关于中国国家公务员制度，下列哪些论述是正确的?（）。

A．我国公务员的分类、管理方式与西方国家不同

B．我国公务员的考试录用范围与西方国家不同

C．我国公务员的政治要求与西方国家不同

D．我国公务员的管理体制与西方国家不同

正确答案：ABCD

第7题：

简述当代西方国家公务员制度改革的主要表现。

参考答案：

（1）打破公务员职业的永久性和稳定性传统。
（2）实行兼容并蓄的公务员分类制度和工资制度改革。
（3）简化法规和制度规定，增强公务员管理的灵活性。
（4）从封闭走向开放的人力资源管理模式。
（5）引入市场竞争机制，实行某些政府部门民营化管理。

第8题：

公务员制度是西方国家共和制度的直接产物。()

参考答案：错误

第9题：

国家公务员制度与传统干部人事制度相比有何特色？

正确答案: 我国传统干部人事管理制度相比较的特色：
一是具有健全的法律法规体系；
二是具有科学的竞争激励机制；
三是具有正常的新陈代谢机制；
四是具有廉政勤政的保障机制；
五是体现了分类管理的原则。

第10题：

简述中国公务员制度与外国公务员制度相比所具有的特色。

正确答案: （1）我国公务员制度坚持党的基本路线、公务员不搞“政治中立”。
（2）我国公务员制度坚持为人民服务的宗旨，公务员不是独立的“利益集团”。
（3）我国公务员制度坚持党管干部的原则，公务员不搞“两官分途”。
（4）我国公务员制度坚持德才兼备的用人标准，公务员不单纯追求“才能”标准。

简述我国公务员制度同西方国家公务员制度相比的特色。

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