制度制定的好作用很大，制度制定的不好也能够使好人误入歧途。请结合实际谈谈你的理解？

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第1题：

进入整改阶段，学校全面清理了学校所有规章制度，结合大学章程的制定，修订97个、制定了72个、废止了（）个制度。

正确答案:B

第2题：

根据前“四T”实施情况结合企业制定规章制度。

正确答案:错误

第3题：

邓小平同志曾谈到:制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第4题：

非通用制度是指由公司总部制定，允许所属各级单位结合单位实际按规定程序进一步制定（）的规章制度。

正确答案:B

第5题：

邓小平说：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”这说明（）。

正确答案:D

第6题：

组织管理能力的作用主要有哪几个方面？（）

正确答案:A,B,C

第7题：

（）同志指出：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”

正确答案:C

第8题：

关于制定劳动规章制度的说法，正确的是()。

A:劳动规章制度应当由工会制定
B:劳动规章制度应当经过民主程序制定
C:劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D:劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定

答案：B

解析：

用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。故选项B正确。

第9题：

由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化。

正确答案:正确

第10题：

培训的制度由企业制定，制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化。（）

正确答案:正确

制度制定的好作用很大，制度制定的不好也能够使好人误入歧途。请结合