超级型领导理论具有（）特征。A、主张释放被领导者的自我控制权B、适应民主发展与知识经济的时代要求C、强调人的价值和发展D、与构建“以人为本”的和谐世界观相符合

题目

超级型领导理论具有（）特征。

A、主张释放被领导者的自我控制权
B、适应民主发展与知识经济的时代要求
C、强调人的价值和发展
D、与构建“以人为本”的和谐世界观相符合

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第1题：

下面关于领导理论的论述中正确的是()。

A、领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导

B、领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么

C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配

D、领导权变理论优于领导行为理论

E、领导行为理论优于领导性格理论

参考答案：ABC

第2题：

认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自（） A．交易型和改变型领导理论 B．特质理论 C．魅力型领导理论 D．路径一目标理论

正确答案：B
受托马斯观点的影响。认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的；只有先天具备某些特质的人才可能成为领导。

第3题：

哪个理论称人们生来就具有一定的、可以使人成为领导者的特征?()

A.特质理论

B.路径—目标理论

C.LPC

D.权变理论

参考答案：A

第4题：

把研究重点放在下属与领导方式的理论是

A、行为领导理论

B、特征领导理论

C、管理风格理论

D、情景领导理论

E、领导作风理论

参考答案：D

第5题：

下面关于领导的论述中正确的是()

A、领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导

B、领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么

C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配

D、领导权变理论优于领导行为理论

E、领导行为理论优于领导性格理论

参考答案：ABC

第6题：

曼兹和西姆提出了“超级领导”的概念,是指()

A. 领导者具有超级的魅力

B. 英雄式领导

C. 引导人们实现自我领导

D. 集权式领导

参考答案：C

第7题：

俄亥俄州立大学提出的“领导寿命周期理论”专门研究了领导者在不同生命阶段所具有的特征，以及这些特征对领导行为的影响。()

参考答案：错误

第8题：

把研究重点放在下属与领导方式的理论是

A、行为领导理论

B、特征领导理论

C、管理方格理论

D、情景领导理论

E、领导作风理论

参考答案：D

第9题：

超级领导(Superleadership)的起点是有关员工的正确观点( )

A、Y理论

B、X理论

C、Z理论

D、自我领导理论

参考答案：A

第10题：

认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自（）。

A.交易型和改变型领导理论
B.特质理论
C.魅力型领导理论
D.路径 —目标理论

答案：B

解析：

【知识点】特质理论；
传统的特质理论认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的。只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导。

超级型领导理论具有（）特征。

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