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一般来说，组织结构设计的依据主要有（）

题目

一般来说，组织结构设计的依据主要有（）

  • A、反映战略的要求并与环境相适应 
  • B、与技术相匹配并与文化相一致 
  • C、与规模相协调 
  • D、体现组织生命周期不同阶段的特征
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第1题：

为制定和改进组织结构设计方案提供可靠的依据，我们需要进行（ ）。

A．组织的结构现状与分析

B．组织决策分析

C．组织关系分析

D．非正式组织分析

E．战略环境分析


正确答案：ABC

第2题：

在数据库设计的需求分析、概念结构设计、逻辑结构设计和物理结构设计的四个阶段中，基本E-R图是(41)：数据库逻辑结构设计阶段的主要工作步骤依次为(42)。

A.需求分析阶段形成的文档，并作为概念结构设计阶段的设计依据

B.逻辑结构设计阶段形成的文档，并作为概念结构设计阶段的设计依据

C.概念结构设计阶段形成的文档，并作为逻辑结构设计阶段的设计依据

D.概念结构设计阶段形成的文档，并作为物理设计阶段的设计依据


正确答案：C
本题考查数据库设计方面的基础知识。概念结构设计是与数据模型无关的，而一个数据库系统的实现，是以具体的DBMS为基础的，在概念结构设计完成之后，就要依照选用的DBMS，进行该DBMS支持的数据模型相对应的逻辑结构设计。逻辑结构设计即是在概念结构设计的基础上进行数据模型设计．可以是层次、网状模型和关系模型，由于当前的绝大多数DBMS都是基于关系模型的，E-R方法又是概念结构设计的主要方法，如何在全局E—R图基础上进行关系模型的逻辑结构设计成为这一阶段的主要内容。在进行逻辑结构设计时并不考虑数据在某一DBMS下的具体物理实现，即数据是如何在计算机中存储的。逻辑结构设计阶段的主要工作步骤如下图所示。从上图可见，逻辑结构设计阶段的主要工作步骤依次为：转换为数据模型一关系规范化一模式优化一设计用户子模式。

第3题：

关于组织结构设计，下列叙述正确的是( )。

A．组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计

B．现代的组织设计理论是动态的

C．组织结构是实现组织目标的一种手段

D．是对新建企业的组织结构设计，它是依据企业的战略和目标，对组织结构进行全新设计

E．是对现有企业的组织结构设计，它是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行再设计


正确答案：DE

第4题：

组织结构设计的出发点和依据是（）。

A权责利关系

B一项管理职能

C分工合作关系

D实现企业目标


D
略

第5题：

除遵循组织结构设计的一般原则外，集团总部组织结构设计还必须依据()。

A.战略导向原则
B.流程质量原则
C.基于母子公司体制原则
D.子公司为主原则
E.股份统一的原则

答案：A,B,C
解析：
三、集团总部组织结构设计的基本原则 为了构建一个科学、合理、高效、有序的集团总部，其组织结构设计的指导方针除了要遵循组织结构设计的一般原则(目标一致原则、效率原则、层次管理原则、责权对等原则、有效控制原则、边界缓冲与跨越原则、分工协调原则、系统运作原则)外，还必须依据战略导向原则、流程质量原则和基于母子公司体制原则。

第6题：

下面有关组织设计的论述正确的有（ ）。

A．组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计

B．静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计

C．组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革

D．古典的组织设计理论是动态的


正确答案：AC

第7题：

集团总部组织结构设计的基本程序是（ ）。

A．明确组织结构设计的依据
B．掌握组织结构设计的原理
C．构建组织结构的基本框架
D．掌握组织结构的基本内容
E．总部职能设计与部门设置

答案：A,B,C,E
解析：
P86

第8题：

组织结构设计的出发点和依据是实现企业目标。()


参考答案：正确

第9题：

确定基坑开挖方案的依据主要有（ ）和降排水要求。

A.基坑支护结构设计
B.基坑平面尺寸
C.基坑深度
D.基坑周边环境

答案：A
解析：
基坑开挖应根据支护结构设计、降（排）水要求，确定开挖方案。

第10题：

客户服务（）应综合考虑公司的内外部环境，组织的理念与文化价值观，组织的当前以及未来的发展战略。

  • A、组织结构设计
  • B、系统结构设计
  • C、宏观结构设计
  • D、微观结构设计

正确答案:A

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