强化理论是由心理学家()提出的。

题目

强化理论是由心理学家()提出的。

  • A、亚当斯
  • B、弗隆
  • C、斯金纳
  • D、奥尔德弗
参考答案和解析
正确答案:C
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

强化论是美国心理学家斯金纳提出的一种理论。该说法()。

A、错误

B、正确


参考答案:B

第2题:

()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。

A、需求层次理论

B、双因素理论

C、期望理论

D、激励强化理论


参考答案:B

第3题:

()是美国心理学家佛隆提出的。

A.公平理论

B.强化理论

C.期望理论

D.挫折理论


参考答案:C

第4题:

强化理论是由心理学家()提出的。

  • A、亚当斯
  • B、弗隆
  • C、斯金纳
  • D、奥尔德弗

正确答案:C

第5题:

强化理论是由美国心理学家斯金纳提出的,这个理论是从()的实验中得出来的。

A、动物

B、病人

C、自然

D、植物


答案:A

第6题:

美国心理学家亚当斯(Adanms)于1967年提出了

A、激励需求理论

B、公平理论

C、强化理论


参考答案:B

第7题:

关于注意的认知理论,以下说法错误的是()。

A、过滤器理论由英国心理学家布罗德本特提出

B、衰减理论由特瑞斯曼提出

C、后期选择理论由巴甫洛夫提出

D、多阶段选择理论由冯特提出


答案:CD

解析:

C. 后期选择理论由心理学家多伊奇提出

D. 多阶段选择理论由约翰斯顿和海因兹提出

第8题:

多元智能的理论是由美国心理学家加德纳提出的。()


参考答案:正确

第9题:

公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家斯金纳提出的。( )


答案:错
解析:
公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究报酬对个体工作的影响。该理论认为,当一个人作出了成绩并取得报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对值,而且关心自己所得报酬的相对量。美国心理学家斯金纳提出的是强化理论。该理论认为,人的行为可以通过一种外部刺激达到强化的目的,即人的行为会重复出现;反之,则这种行为就会减弱直到消失。故本题说法错误。

第10题:

美国心理学家凯利提出了()

  • A、激励需求理论
  • B、激励强化理论
  • C、归因论
  • D、期望理论

正确答案:C