1、组织协调类，如领导要你组织一个大型活动，你如何组织？ 2、突发应变类，如会议前突然发现忘了带重要文件，你如何处理？ 3、人际关系类，如你和领导或者同事发生矛盾时，你怎样化解矛盾？ 4、时事分析类，如最近药家鑫被判死刑，你的看法？ 一般都是这几类，万变不离其中，希望能帮到你。 具体练习只能够靠平时积累了，不要迷信所谓培训班，没有用处的。
面试时选择问题的原则是（）。
第1题：
第2题：
孕育铸铁对原铁水化学成份选择的原则是什么?
第3题：
行测，和申论、政论 有关系么？行测是面试时候的问题还是考试时候的问题？
行测和申论都 是笔试，等你笔试通过了你才会有面试的机会
第4题：
面试时总的原则是委曲求全，以诚待人。
A对
B错
第5题：
第6题：
公务员考试面试时常常会问到的问题??
第7题：
第8题：
还有行测，和申论、政论 有关系么？行测是面试时候的问题还是考试时候的问题？
行测和申论都 是笔试，等你笔试通过了你才会有面试的机会 。
你的情况最好去做一些历年的真题 ，看看公务员考试都是考什么，看看面试的真题 ，就会知道面试工是怎么一回事了。这些都 可以在我们网站上找到，建议你去看看，还会有一些免费讲解公务员考试的视频，也可以听一听，会对你有帮助的。祝你好运！
第9题：
第10题：
下列问题类型，不属于结构化面试时考官提问的题型的是（）。