管理者职务问卷从以下哪些方面来进行对管理者工作的分析（）。
第1题：
()是由职务专家向一些对某职务各方面情况比较了解的人员进行调查，来获得工作信息，从而达到分析目的的方法。
A、德尔菲法
B、问卷法
C、访谈法
D、工作日志法
第2题：
第3题：
A.问卷法
B.观察法
C.工作参与法
D.面谈法
第4题：
以下哪个选项最恰当的描述了企业设计新的组织结构或进行组织结构变革时需要考虑的几个关键领域（）。
第5题：
A.职务分析问卷法(PAQ)
B.管理人员职务描述问卷法(MPDQ)
C.职能工作分析方法(FJA)
D.工作要素法(JEM)
E.临界特质分析系统(TTAS)
第6题：
管理人员职务描述问卷从()出发对工作进行分析。
A、管理工作因子
B、管理激励因子
C、管理绩效因子
D、工作评价因子
第7题：
A减压辅导
B工作反馈
C关怀谈话
D入职介绍
第8题：
A管理者
B 员工
C 投资者
D 贷款者
第9题：
对管理者进行考评的必要性表现在哪些方面？
第10题：
为什么获得高层管理者对项目的支持那么重要？项目经理需要高层管理者从哪些方面来支持项目？