实行奖惩是实施目标管理过程中不可缺少的环节,它可以起到激励先进和

题目

实行奖惩是实施目标管理过程中不可缺少的环节,它可以起到激励先进和教育后进的作用。

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第1题:

目标管理的中心环节是实施目标。()


参考答案:正确

第2题:

在交易磋商过程中(  )是合同成立不可缺少的环节和法律步骤.
A.发盘
B.询盘
C.还盘
D.接受


答案:A,D
解析:
[解析]询盘、发盘、还盘和接受是国际货物买卖合同商订过程中的四个环节,其中发盘和接受是达成交易、合同成立不可缺少的两个基本环节和必经的法律步骤.

第3题:

目标管理的意义在于()。

A、加强业绩评价

B、加强短期目标和激励

C、在目标管理过程中要包含长期规划

D、目标管理是系统方法


参考答案:A,B

第4题:

目标管理的实施遵循PDCA循环过程,下列选项属于实施过程的步骤是()。

  • A、新的目标循环
  • B、目标成果的评价
  • C、实行奖惩,平均分配
  • D、目标展开

正确答案:A,B,D

第5题:

特征搜索过程中不可缺少的环节就是()。


正确答案:逐步评估

第6题:

教学测量与评价是检验教学成效,确定学生学习结果和教学效果的有效手段,是有效教学所不可缺少的环节。下面不是它的功能的是:( )。

A.调节功能
B.激励一动机功能
C.导向功能
D.反馈功能

答案:C
解析:
教学测量与评价的根本作用在于了解学生的学习状况,改进教师教学,促进学习效果的提高。它有如下功能:反馈一调节功能;激励一动机功能。因此,答案为C。

第7题:

目标管理的第一个阶段是()

  • A、组织实施
  • B、检查评价
  • C、制定目标体系
  • D、实施奖惩

正确答案:C

第8题:

实施目标管理的主要环节是:①信息反馈及处理②目标的制定与展开③实施中的自我控制④成果评价与奖惩,这些环节的逻辑顺序是()。

A、①→②→③→④

B、②→③→④→①

C、③→②→①→④

D、②→①→③→④


参考答案:B

第9题:

企业可以采取哪些方式激励员工?()

  • A、全面推行目标管理
  • B、对工作成果给予合理奖惩
  • C、公开批评某个员工,以儆效尤
  • D、树立榜样和标兵

正确答案:A,B,D

第10题:

为了让绩效薪酬起到有效的激励作用,企业可以实行浮动工资,也就是实施()计划。()

  • A、变动工资
  • B、弹性工资
  • C、风险工资
  • D、分段工资

正确答案:C

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