建立人力资源信息系统的整个过程包括哪些步骤?

题目

建立人力资源信息系统的整个过程包括哪些步骤?

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相似问题和答案

第1题:

建立安全评价过程控制体系的步骤包括( )。


正确答案:BCDE

第2题:

企业建立自己的(),是为了提高信息收集的效率,这是人力资源规划的一个步骤。

A:调研机构
B:责任机制
C:人力资源信息系统
D:监督机构

答案:C
解析:
为了提高收集信息的效率,企业有必要建立自己的人力资源信息系统,以便于对这些信息进行全面的分析、整理,便于预测时使用。

第3题:

人力资源规划过程的步骤不包括:()

A 人力资源需求预测

B 人力资源供给分析

C 平衡人力资源供需的分析

D 人力资源信息反馈


参考答案:D

第4题:

信息系统的开发包括了信息系统的分析、设计、实施、维护等整个过程。()


正确答案:正确

第5题:

主叫流程主要包括以下的步骤:RRC连接建立、NAS连接、RAB建立、通话过程、()。


正确答案:RRC释放连接

第6题:

手机与网络间建立一个无线链路,包括哪些步骤()

A.Paging过程

B.随机接入过程

C.立即分配过程

D.SCCP联接建立过程


参考答案:A, B, C, D

第7题:

建立人力资源信息系统的目的包括( )。

A.规范人力资源管理信息来源
B.提高人力资源管理的工作效率
C.使用人力资源信息系统的员工进行培训
D.规范人力资源管理流程
E.为企业领导决策提供帮助

答案:A,B,D,E
解析:
人力资源信息系统在组织中主要服务于以下四个目标:①规范人力资源管理信息来源;②提高人力资源管理的工作效率;③规范人力资源管理流程;④为企业领导决策提供帮助。

第8题:

企业建立自己的( ),是为了提高信息收集的效率,这是人力资源规划的一个步骤。

A.调研机构

B.责任机制

C.人力资源信息系统

D.监督机构


正确答案:C
解析:为了提高收集信息的效率,企业有必要建立自己的人力资源信息系统,以便于对这些信息进行全面的分析、整理,便于预测时使用。

第9题:

企业实行战略管理的整个过程通常可以分为哪些主要步骤


正确答案: ①确定企业的使命
②明确企业的目的和目标
③企业战略条件分析
④制定战略方案
⑤战略方案选优
⑥战略的实施与修正

第10题:

物业管理信息系统实行计算机管理的步骤包括:建立以设备人员为中心的管理信息系统 。


正确答案:错误