强制休假不作预先通知，组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前（）天通知需要强制休假的员工，并指派具备任职资格的顶岗人员（或临时负责人）接替工作。
第1题：
A.1
B.3
C.5
D.7
第2题：
商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行()制度。
A.轮岗
B.强制休假
C.轮岗和强制休假
D.轮岗或强制休假
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
强制休假的方式主要有（）
第5题：
资产类客户经理每（）至少强制休假一次，强制休假每次不少于5天（国家法定休假日、休息日不计作强制休假）。
第6题：
实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。()
此题为判断题(对，错)。
第7题：
各级组织人事部门每年初根据本*单位重要岗位人员情况提出年度强制休假计划，报单位主要负责人批准后组织实施。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日，强制休假时间应冲抵该年度公休假。
第10题：
对任职不足一年的单位或部门负责人原则上不实施强制休假。