虽然目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,但它的效果有时还有问

题目

虽然目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,但它的效果有时还有问题。如果一个目标管理方法产生的效果,它一定与其特定的环境条件相适应。尽管目标管理方法有很多优点,但也有若干个缺点。目标管理的缺点有()

  • A、管理效率低
  • B、目标短期化
  • C、目标组织任务和结构不明确
  • D、不灵活
  • E、对目标管理的原则阐明不够
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第1题:

领导艺术与权术虽然都要达到一定的目的,但它们是有本质区别的,主要表现在( )。

A.方法不同
B.实施标准不同
C.技巧不同
D.实际效果不同

答案:B,D
解析:
领导艺术与权术的本质区别主要表现在:(1)两者的目的不同。领导艺术的运用是为了维护组织或群体的公共利益,而权术则是为了攫取个人和小集团的私利。(2)两者的实施标准不同。领导艺术的运用必须符合公共道德的要求,而权术则为达到目的,可以不择手段,没有道德标准。(3)两者的活动方式不同。领导艺术是公开的、光明正大的,而权术则强调阴谋诡计,暗地里伤人。(4)两者的实际效果不同。领导艺术的发挥,有助于形成和谐、友善和健康的人际关系,提高组织活动的效率;而权术会导致某些个人或小集团获取不正当利益,势必会损害他人、集体或社会公共利益,自然容易带来各种矛盾,形成不稳定因素。故选BD。

第2题:

目标管理方法是以()为中心的现代管理方法。


正确答案:

第3题:

简述在你开发系统时所实际采用的流程建模技术和措施的具体效果。现在你认为还有哪些可改进之处以及如何去改进?


正确答案:

第4题:

目标管理方法是以()为中心的现代管理方法

  • A、人
  • B、事
  • C、权
  • D、利益

正确答案:A

第5题:

在目标管理方法中,目标设置最关键的是()。

  • A、目标的难度
  • B、目标要清晰
  • C、目标承诺
  • D、目标的高度

正确答案:C

第6题:

关于目标管理的效果评价,说法正确的是()


A.目标管理是不流行的管理技术

B.目标管理的实施效果有时候并不符合管理者的期望

C.许多问题在于管理目标本身

D.西方的大型组织采用非正式的目标管理制度

答案:B
解析:
本题考查目标管理下的效果评价。

目标管理是相当流行的管理技术,目标管理的实施效果有时候并不符合管理者的期望。不过,很多问题往往不在目标管理本身,而在于其他因素。

目标管理是流行的管理技术,A选项说法错误;

目标管理的实施效果有时候并不符合管理者的期望。B项正确;

许多问题不在于管理本身,而是其他因素。C说法错误;

西方的大型组织采用正式的目标管理制度。D说法错误。

第7题:

1958年美国海军武器局制定研制“北极星”导弹计划时应用的最典型的管理方法是()

  • A、方案前提分析法
  • B、网络计划方法
  • C、目标管理法
  • D、全面质量管理方法

正确答案:B

第8题:

目标管理方法一诞生,就被企业界广泛采用。据美国某顾问协会的一项调查,在被调查的公司中,有80%都采用了目标管理制度。另外还有一项研究表明,超过300个床位的大医院也都采用了目标管理方法。从应用实践证明,目标管理可以应用于()

A、工业企业

B、金融业

C、保险业

D、服务业

E、事业单位


参考答案:ABCDE

第9题:

突变式创新虽然在某个时点的创新成果并不明显,但它有巨大的累积性效果。


正确答案:错误

第10题:

质量目标管理是在目标管理和()的基础上建立起来的新的管理方法。


正确答案:全面质量管理

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