斯金纳的行为改造型激励理论认为，运用强化改造行为的方式主要是（）。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、自然惩罚
E、领导示范
第3题：
行为改造理论是指()。
A、斯金纳强化理论
B、亚当斯挫折理论
C、归因理论
D、期望理论
第4题：
行为改造型激励理论的代表人物是哈佛大学教授（）。
第5题：
亚当斯的“挫折理论”是属于（）。
第6题：
A.正强化
B.激励
C.负强化
D.自然消退
E.惩罚
第7题：
行为改造型激励理论主要包括（）。
第8题：
第9题：
（）是重点研究如何改造和强化人的行为，变消极为积极的一种理论。
第10题：
强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。