分清领导和管理的责任，不主动干预下级职权范围内的事，不做该有下级

A、下级将其职权范围内的问题交由上级处理

B、上级与下级的职权范围有所交叉

C、各层领导的职责与权力有所脱节

D、各层领导者做好本层次职权范围内的事务

影响管理职权有效性的因素有()

A、上级的职权

B、下级的职权

C、交叉的职权

D、下级的个人权力

E、职位权力

党员领导干部不得利用( )私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。

A职务便利

B通讯手段

C职权职务

要保证下级组织能够正常行使他们的职权。凡属应由下级组织处理的问题，如无特殊情况，上级领导机关________。

   对下级请示不及时答复、批复或对下级报告中反映的问题在职责范围内不及时处置，造成严重后果的，要怎么处理？

   A、追究有关责任人的责任

   B、追究有关负责人的责任

   C、追究有关领导的责任

   D、追究有关领导机关的责任

授权者如发现下属职权范围内的事务有问题，可以越过下级去干涉下级职权范围内的事务。()

由于上级领导人员的缺点和错误，使下级的工作出了问题，上级要主动给下级承担责任，首先作自我批评。 A.对

B.错

党的各级领导机关，对同下级组织有关的重要问题作出决定时，在通常情况下，要征求下级组织的意见。要保证下级组织能够正常行使他们的职权。凡属应由下级组织处理的问题，如无特殊情况，上级领导机关____。

A.要全力支持

B.要多加指导

C.不要干预

此题为判断题(对，错)。