授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的（）原则。
第1题：
授权时，只能对直接下级授权。该原则称为()
A、明确所授事项
B、不可越级授权
C、授权适度
D、适当控制
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的()原则。
A.因事设人，视能授权
B.因人设职，视能授权
C.任人唯贤
第4题：
管理者进行授权时应遵循的原则包括：（）
第5题：
下面关于授权说法错误的是()。
A.授权是一个过程
B.授权意味着授责
C.授权不同于分权
D.被授权者对授权者负有报告及完成任务的责任。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
A、因事设人，视能授权
B、因人设职，视能授权
C、任人唯贤
第8题：
授权时，授权者必须向被授权者明确所授事项的任务目标及权责范围。该原则称为()
A、明确所授事项
B、不可越级授权
C、授权适度
D、适当控制
第9题：
授权时应依据被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的任人唯贤原则。
A对
B错
第10题：
管理者在管理工作中行使决策权时，对于规模大的企业，除特别情况以外，一般都需要不同程度地（）。