()是旅游企业人力资源管理科学化主要表现。
第1题:
现代人力资源管理科学化主要表现在()。
A、开放化
B、标准化
C、严格化
D、规范化
E、现代化
第2题:
第3题:
人力资源管理科学化的基础是()。
A.工作评价
B.工作分析
C.岗位设计
D.人力资源规划
第4题:
企业人力资源管理统计研究的特点有()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
企业人力资源管理的基本功能主要表现在()功能、()功能、()功能、()功能。
第9题:
航运企业人力资源管理诊断是指从企业内部进行人力资源系统分析,以便判断企业人力资源的功能状况,人力资源系统的特征,人才资源与人力资源管理适应企业发展的程度及其优、劣势和主要问题所在。
第10题:
论述旅游人力资源开发的方法及旅游人力资源管理的特点。