企业员工教育培训与普通教育的根本*区别在于企业培训强调（）。
第1题：
案例中．日本企业对员工职业生涯的发展强调的是______。
A．按不同年龄阶段提供培训
B．为不同岗位员工提供培训
C．体验式教育
D．TA训练
第2题：
第3题：
A、领导人员培训
B、管理人员培训
C、技术人员培训
D、一线员工培训
E、企业民主制度建设
F、企业文化的教育培训
第4题：
职业培训与传统教育的主要区别在于职业培训（）。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
起草培训制度草案，一般应包括( )．
A．企业员工培训开发的战略目标
B．企业员工培训制度的解释与修订
C．实施企业员工培训的基本宗旨
D．企业员工培训制度的核准与实施办法
E．制定企业员工培训制度的依据
第9题：
日本*企业在人力资源管理方面具有强调团队合作与长期雇佣的特点，特别重视对员工的（）。
第10题：
职业教育与培训分为三个层次（）