理论联系实际,学以致用的
知识技能培训与企业文化培训兼顾的
全员培训和核心员工培训相结合的
企业员工与企业资源相结合的
过程管理与结果考核相结合的
第1题:
企业进行员工招聘工作时应遵循的原则有( )。
A.信息公开原则
B.公正平等原则
C.及时准确原则
D.效率优先原则
E.双向选择原则
第2题:
企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有( )。
A.信息公开原则
B.竞争原则
C.公正平等原则
D.效率优先原则
E.双向选择原则
第3题:
员工培训应遵循哪些原则?
第4题:
简述对员工进行培训应遵循的原则。
(1)事先应制定完备的培训计划;
(2)高度重视对新员工的全面培训;
(3)注意对员工的目标激励;
(4)注重实践;
(5)注重反馈。
略
第5题:
企业进行人事调整应遵循的原则有()方面。
A、5个
B、4个
C、3个
D、2个
第6题:
组织员工培训应遵循哪些原则?
第7题:
A、战略导向原则
B、客观公正原则
C、规范统一原则
D、科学有效原则
第8题:
企业进行员工培训应遵循的原则有( )。
A.理论联系实际,学以致用的原则
B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
C.全员培训和核心员工培训相结合的原则
D.企业员工与企业资源相结合的原则
E.过程管理与结果考核相结合的原则
第9题:
第10题:
确立公务员工资制度应遵循的原则有:()原则,()。