简述员工激励的相关原则。

题目

简述员工激励的相关原则。

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相似问题和答案

第1题:

简述激励原则。


正确答案:(1)激励要因人而异的原则;
(2)奖惩适度的原则;
(3)公平性原则;
(4)奖励正确事情的原则。

第2题:

在激励和惩罚时,要严格执行规章制度,根据员工的行为给予适当的奖惩属于员工激励原则的()

  • A、差异性原则
  • B、适度性原则
  • C、公正性原则
  • D、方向性原则

正确答案:B

第3题:

简述知识型员工激励的基本方法


参考答案:(1)对知识创新进行激励;
(2)激励要体现知识的价值;
(3)注重精神激励但不要忽视物质激励;
(4)实行情感激励。

第4题:

员工激励原则是什么?


正确答案: (1)物质与精神激励相结合的原则
(2)明确激励理念的原则
(3)激励力度适中的原则
(4)因人而异的原则

第5题:

激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。

  • A、Ⅰ~Ⅳ
  • B、Ⅰ~Ⅵ
  • C、Ⅰ~V
  • D、Ⅱ~Ⅵ

正确答案:B

第6题:

请简述零售店经理在激励员工时有哪些不同方式和指导原则。


正确答案: 1.方式:在公司使命和价值中为员工创造一种集体荣誉感;使员工清楚自己的任务、重要性、业绩衡量的方式、并以持续的方式追踪结果;给员工个人自有和攒钱的机会,同时给他们很大的风险;借助工资和红利系统来支持实施。
2.指导原则:
(1)在有潜质的员工之间展开竞争;
(2)提供一个可以说明工作和意义的前景;
(3)确保员工有适合的工作和意义的前景;
(4)创造彼此提供支持的团队;
(5)协调自由因素;
(6)通过衡量和奖励手段来鼓励成就;
(7)通过研究形成工作设计决策。

第7题:

企业激励员工时,应遵循下列哪些原则?()

  • A、目标结合原则
  • B、目标分离原则
  • C、按需要激励原则
  • D、内、外激励相分离原则
  • E、物质与精神相结合原则

正确答案:A,C,D

第8题:

以下()是激励知识型员工要注意的几条原则。

A物质和成就感相结合

B激励要公平

C激励要实事求是

D激励要提高员工的声望

E激励要有适时性


B,C,E

第9题:

简述激励的原则。


正确答案:激励的原则有:
(1)人的需要与动机原则。每个人都有其独特的个性,不同组织成员的需要也由不同,因此,激励要从人的需要、动机出发,才能激励组织成员的积极性。
(2)因人而异原则。人的需要具有多样性,激励就要采取不同的形式,要因人而异。
(3)奖惩适当原则。有效的激励应根据不同时期、不同内容、不同目的,确定适当的标准,要保证奖惩的适度、适当。
(4)公平原则。奖惩必须做到公平,这是激励最重要的基础。

第10题:

在充分体现激励的总原则下,激励员工还应该遵照哪几个原则?()

  • A、奖惩分明原则
  • B、公开透明原则
  • C、树立榜样原则
  • D、物质与精神激励相结合的原则

正确答案:D