饭店员工激励的原则
第1题：
饭店人力资源管理工作中，运用激励手段的根本宗旨是调动员工积极性，增强饭店员工的动力。
第2题：
饭店激励员工的方式主要有：（）激励、（）激励、（）激励和（）激励等。
第3题：
A、公平原则
B、竞争原则
C、激励原则
D、经济原则
E、公正公开原则
第4题：
简述招聘饭店员工的原则
第5题：
员工激励原则是什么？
第6题：
内紧外松原则，要求饭店的安全管理工作必须依靠广大员工，使每一个员工成为饭店的安全员。
第7题：
激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则；Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则；Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则；Ⅳ正激励与负激励相结合的原则；V按员工需要激励的原则；Ⅵ坚持民主公正的原则。
第8题：
A、物质激励
B、授权激励
C、榜样激励
D、惩罚激励
第9题：
饭店管理者在调动员工积极性过程中所采用的精神激励方式有（）、（）、“参与”激励和（）。
第10题：
简述饭店员工激励的方式