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下列哪些人群属于现实人力资源？（）

题目

下列哪些人群属于现实人力资源？（）

  • A、未成年就业人口
  • B、劳动年龄内现役军人
  • C、求学人口
  • D、老年就业人口
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第1题：

以下不属于人力资源需求预测内容的是（ ）。

A．现实人力资源预测

B．未来人力资源需求预测

C．现实人力资源需求预测

D．未来流失人力资源预测分析


正确答案：C
人力资源需求预测的内容包括：企业人力资源需求预测、企业人力资源存量与增量预测、企业人力资源结构预测、企业特种人力资源预测。其中，人力资源需求预测包括现实人力资源预测、未来人力资源需求预测和未来流失人力资源预测分析。

第2题：

我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。

A对

B错


错
略

第3题：

人力资源的绝对量即( )。

A．人力资源数量

B．现实人力资源总数

C．人力资源

D．人力资源相对量


正确答案：B
解析：人力资源的绝对数量是商品流通企业中具有劳动能力、从事企业工作的员工总数，即是现实人力资源总数。

第4题：

哪些人属于高危人群？


正确答案: 吸毒者、性服务者、性病患者和有偿献血者。

第5题：

下列哪些处室属于常州地铁公司（）

  • A、组织宣传处
  • B、人力资源处
  • C、办公室
  • D、经营开发处

正确答案:A,C,D

第6题：

求业人员属于现实人力资源的主要供给之一。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第7题：

下列人群哪些属于公众范畴（）

  • A、政府
  • B、记者
  • C、职工
  • D、银行

正确答案:A,B,C,D

第8题：

以下不属于人力资源需求预测内容的是（ ）。

(A)现实人力资源预测

(B)未来人力资源需求预测

(C)现实人力资源需求预测

(D)未来流失人力资源预测分析


正确答案：A
考点：教材第41-42  页

第9题：

下列哪些不属于支持过程（）

  • A、生产制造
  • B、财务
  • C、环境管理
  • D、人力资源

正确答案:A

第10题：

下列哪些属于纳税筹划依据（）

  • A、法律法规
  • B、企业战略
  • C、外部关系
  • D、现实条件

正确答案:A,B,C,D

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