组织变革的外部动力有很多，有些外部动力与各种因素有关，主要有（）
第1题：
简述组织变革的内在基本动力主要有哪几种？
第2题：
组织变革的动力有哪些？
第3题：
第4题：
组织可以运用马尔科夫分析预测（）
第5题：
企业劳动力的补充来源是（ ）。
第6题：
什么是内部劳动力市场？企业内部劳动力市场与外部劳动力市场相比有什么特征？企业内部劳动力市场有什么意义？
第7题：
一般而言，劳动力市场的结构被划分为蓝领员工市场、职员市场、专业技术人员市场和管理人员市场。组织的工作结构、人员素质和人员构成最终取决于（）的结构与相互作用。
第8题：
组织变革的内在基本动力主要有哪几种？
第9题：
企业外部劳动力市场的劳动供给与什么因素有关？
第10题：
内部劳动力市场与外部劳动力市场的关系是一种内部制度性与外部价格性的关系。