违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

绩效考核的准备阶段工作主要包括（）

题目

绩效考核的准备阶段工作主要包括（）

  • A、制定考核计划
  • B、制定考核标准
  • C、培训考核者
  • D、反馈面谈
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

主要包括工程勘察设计、施工准备、工程施工、生产准备等环节工作的是基本建设程序中的( )。

A 决策分析阶段

B 建设准备阶段

C 建设实施阶段

D 工程终结阶段


答案：C

第2题：

职业生涯选择与职业准备阶段的任务不包括( )。

(A)组织招聘

(B)新员工培训

(C)考察评定新员工

(D)年度绩效考核


答案：D

第3题：

围绕员工工作绩效问题进行的上下级的交流、讨论和协商，这属于绩效考核步骤中的（ ）阶段。 A．绩效考核的准备 B．绩效考核的实施 C．绩效考核结果的反馈 D．绩效考核结果的运用


正确答案：B
参考教材。

第4题：

某企业在进行绩效考核时，由员工的上级对员工的绩效打分，这是绩效考核（ ）阶段的工作。


A.准备 B.实施
C.结果反馈 D.结果运用


答案：B
解析：
绩效考核的实施阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。该题中员工上级对员工进行绩效打分，属于绩效考核评价。

第5题：

某企业在进行绩效考核时，由员工的上级对下级员工打分，这是绩效考核（ ）阶段的工作。A．准备 B．实施 C．结构反馈D．结果运用


正确答案：B
这一过程是绩效考核评价工作，属于绩效考核的实施阶段。

第6题：

社会调查研究准备阶段主要包括三方面工作：即()、设计调查方案与具体准备。


参考答案：确定课题

第7题：

人员招聘()的工作主要包括试用安置和正式录用两方面。

A.甄选阶段

B.录用阶段

C.招募阶段

D.准备阶段


正确答案：B

第8题：

社区教育效果的评估工作主要包括()三个阶段。

A.试验阶段

B.实施阶段

C.准备阶段

D.总结阶段


正确答案：BCD

第9题：

某企业在进行绩效考核时，由员工的上级对员工的绩效打分，这是绩效考核()阶段的工作。

A:准备
B:实施
C:结果反馈
D:结果运用

答案：B
解析：
绩效考核的实施阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。该题中员工上级对员工进行绩效打分，属于绩效考核评价。

第10题：

绩效考核的步骤包括（ ）。

A.绩效考核的准备阶段
B.绩效考核的实施阶段
C.绩效考核结果的反馈
D.绩效考核结果的运用
E.绩效考核结果的修正

答案：A,B,C,D
解析：
本题考查绩效考核的步骤。绩效考核的步骤包括：绩效考核的准备阶段、绩效考核的实施阶段、绩效考核结果的反馈、绩效考核结果的运用。

更多相关问题
相关内容