在被管理者方面，哪种情况宜采用集权管理（）A、被管理者素质高B、被管理者能力强C、被管理者素质低D、被管理者能力弱E、被管理者层级高

题目

在被管理者方面，哪种情况宜采用集权管理（）

A、被管理者素质高
B、被管理者能力强
C、被管理者素质低
D、被管理者能力弱
E、被管理者层级高

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第1题：

在企业管理方面,若企业员工受教育的程度较高,他们一般会要求在工作中有更多的自主权,管理者则应该 ( )

A、增加管理层次

B、减少管理层次

C、强化集权管理

D、降低员工参与管理的欲望

参考答案：B

第2题：

财务管理体制的集权与分权选择过程中，需要考虑的因素包括( )。

A．集权与分权的成本和利益

B．环境

C．规模

D．管理者的管理水平

正确答案：ABCD
解析：财务管理体制的集权和分权，需要考虑企业与各所属单位之间的资本关系和业务关系的具体特征，以及集权与分权的“成本”和“利益”。此外还应考虑的因素包括环境、规模和管理者的管理水平。

第3题：

通常,管理者在决定采用哪种领导模式时要考虑以下()方面的因素?

A.管理者的特征

B.员工的特征

C.任务的要求

D.环境的要求

正确答案:ABD

第4题：

在被管理者方面,那种情况宜采用分权管理?()。

A.被管理者素质高

B.被管理者能力强

C.被管理者素质低

D.被管理者能力弱

E.被管理者层级高

参考答案：AB

第5题：

哪些情况组织宜采用集权管理?()。

A.变化较小

B.流动性大

C.变化大的

D.较有规律的

E.客户稳定

参考答案：ADE

第6题：

领导行为连续统一体理论认为，管理者在决定采用哪种领导模式时通常要考虑以下几方面的因素()。

A.领导者管理思想

B.员工方面的因素

C.领导者本人行为习惯

D.环境方面的因素

参考答案：ABCD

第7题：

凡属于流动性大、变化大的工作,组织宜采用()管理。

A.分权

B.集权

C.民主

D.专制

参考答案：A

第8题：

中低层次管理者决策的频率和数量越大，则集权程度越高。()

参考答案：错误

第9题：

在被管理者方面,哪种情况宜采用集权管理?()。

A.被管理者素质高

B.被管理者能力强

C.被管理者素质低

D.被管理者能力弱

E.被管理者层级高

参考答案：CD

第10题：

被管理者素质高、能力强,宜采用()管理,变化较小、较有规则性的工作,宜采用()管理。

A.分权/集权

B.集权/集权

C.分权/分权

D.集权/分权

参考答案：A

在被管理者方面，哪种情况宜采用集权管理（）

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