下列内容属于保健因素的是（）
第1题：
根据双因素理论，保健因素是指和工作内容联系在一起的因素。( )
第2题：
A.工作内容本身
B.公司政策
C.工作环境
D.工资水平
第3题：
对保健-激励理论中的保健因素，描述正确的是
A、保健因素又称维持因素
B、是指与人们的满意情绪有关的因素
C、属于工作本身方面的内容
D、若处理不当就不能产生满意感
E、若处理好能使人们产生满意情绪
第4题：
第5题：
下列属于法律中规定的孕产期保健服务内容的是
A．孕妇、产妇保健
B．母婴保健指导
C．孕妇职业卫生保健
D．胎儿保健
E．新生儿保健
第6题：
下列属于保健因素的是()。
A、上下级关系
B、工资待遇
C、晋升
D、提职
第7题：
下列不属于法律中规定的孕产期保健服务内容的是
A．孕妇、产妇保健
B．母婴保健指导
C．孕妇职业卫生保健
D．胎儿保健
E．新生儿保健
第8题：
下列不属于围产期保健服务内容的是()
A.健康教育
B.提供个体化的保健服务
C.积极开展孕前相关科研项目
D.及早发现高危因素，进行科学处理
第9题：
对保健-激励理论中的保健因素，描述正确的是( )
A、保健因素又称减退因素
B、是指与人们的不满意情绪有关的因素
C、属于工作本身方面的内容
D、若处理不当就不能产生满意感
E、这类因素能对员工起激励作用
第10题：
简述保健因素的内容（职工非常不满的因素）。