下列属于管理信息系统战略规划内容的是（）A、规定企业的任务（使命）B、制定为实现企业任务（使命）的长期目标和短期目标C、制定出指导企业实现目标，选择和实施战略的方针D、决定用以实现企业目标的战略

题目

下列属于管理信息系统战略规划内容的是（）

A、规定企业的任务（使命）
B、制定为实现企业任务（使命）的长期目标和短期目标
C、制定出指导企业实现目标，选择和实施战略的方针
D、决定用以实现企业目标的战略

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第1题：

J.Martin在论述战略数据规划方法时明确指出，系统规划的基础性内容包括( )。这几方面的基础建设得到保证时，就可以在其基础上开发各种应用项目。

A．企业计算机管理信息系统的设备配置规划、企业特定的主题数据库的规划

B．企业的经营战略规划、企业特定的主题数据库的规划

C．企业的经营战略规划、企业计算机管理信息系统的设备配置规划、企业特定的主题数据库规划

D．企业的经营战略规划、企业计算机管理信息系统的设备配置规划

正确答案：C

第2题：

J.Martin在论述战略数据规划方法时明确指出,系统规划的基础性内容包括

A．企业计算机管理信息系统的设备配置规划、企业特定的主题数据库规划

B．企业的经营战略规划、企业特定的主题数据库规划

C．企业的经营战略规划、企业计算机管理信息系统的设备配置规划、企业特定的主题数据库规划

D．企业的经营战略规划、企业计算机管理信息系统的设备配置规划

正确答案：C
解析：J.Martin所说的系统规划的基础性内容包括企业的经营战略规划、企业计算机管理信息系统的设备配置规划和企业特定的主题数据库的规划等。

第3题：

管理信息系统的()是开发管理信息系统的总规划,完成它以后,便是实现各个MIS应用项目的开发。

A、管理规划

B、开发规划

C、战略规划

D、发展规划

参考答案：C

第4题：

下列选项中不属于人力资源规划内容的是()。

A:战略规划
B:组织规划
C:人员规划
D:结构规划

答案：D

解析：

本题考查的是人力资源规划的内容。

第5题：

下列选项中属于人力资源规划内容的是（）。

A.战略规划
B.组织规划
C.制度规划
D.人员规划
E.费用规划

答案：A,B,C,D,E

解析：

本题考查的是人力资源规划的内容。人力资源规划的内容
1．战略规划。
2．组织规划。
3．制度规划。
4．人员规划。
5．费用规划。

第6题：

运用战略数据规划方法，当系统规划的基础性内容哪项得到保证时，就可以在其基础上开发各种应用项目?

A．企业计算机管理信息系统的设备配置规划和企业特定的主题数据库的规划

B．企业的经营战略规划和企业特定的主题数据库的规划

C．企业的经营战略规划、企业计算机管理信息系统的设备配置规划和企业特定的主题数据库的规划

D．企业的经营战略规划和企业计算机管理信息系统的设备配置规划

第7题：

以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是（）。

A.人力资源战略规划的设计与形成 B.对战略实施的全过程进行监控
C.战略规划的实施 D.战略规划的评价与控制

答案：B

解析：

第8题：

管理信息系统战略规划是指在企业的发展远景和业务规划的基础上,形成信息系统的远景和组成构架,以支持企业战略规划的形成()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第9题：

下列选项中不属于人力资源规划内容的是（）。

A.战略规划
B.组织规划
C.人员规划
D.结构规划

答案：D

解析：

人力资源规划的内容：1．战略规划。
2．组织规划。
3．制度规划。
4．人员规划。
5．费用规划。

第10题：

下列选项中属于人力资源规划内容的是()。

A:战略规划
B:组织规划
C:制度规划
D:人员规划
E:费用规划

答案：A,B,C,D,E

解析：

本题考查的是人力资源规划的内容。

下列属于管理信息系统战略规划内容的是（）

题目

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