组织文化的定义是什么?

题目

组织文化的定义是什么?

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相似问题和答案

第1题:

简述经济文化类型理论基本定义是什么?


正确答案: 居住在相似的自然地理条件之下,并有近似的社会发展水平的各民族在历史上形成的经济和文化特点的综合体。

第2题:

班级精神文化的定义是什么?班级精神文化建设有哪些途径?


正确答案: 班级精神文化:班级在发展中,受受一定社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种班级理念、哲学以及价值观,它是一种以意识为形态的班级核心文化。
班级精神文化的建设途径:提高学生的生命意识。确定健康的奋斗目标。营造积极的舆论氛围。创造和谐的人际关系。

第3题:

媒介组织的定义是什么?


正确答案:专门从事大众传播以满足社会需要的社会单位或机构。

第4题:

行政文化的定义及其功能是什么?


正确答案: 行政文化是指在一定的政治、经济、文化环境中形成的,关于行政活动的行政意识观、行政价值观和行政心理倾向的总和。
行政文化具有导向、规范、凝聚、激励四大功能。

第5题:

组织行为学的定义是什么?


正确答案:组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织目标的一门科学。

第6题:

格尔茨对文化的定义是什么?


正确答案: 文化是使用各种符号来表达的一套世代相传的概念,人们借助这些符号可以交流、延续并发展他们有关生活知识和对待生活的态度。

第7题:

创造性的两个定义是什么?()

  • A、自然文化
  • B、集体主义
  • C、个体主义
  • D、社会文化

正确答案:C,D

第8题:

文化变迁的定义是什么?


正确答案:文化变迁就是指由于族群社会内部的发展或由于不同族群之间的接触而引起的一个族群文化的改变。
一个社会内部和外部的变动都会促使其文化系统发生适应性变化,从而引发新的需要。创新、传播、涵化是文化变迁的过程和途径。文化变迁的模式的各个环节之间并非是单向的因果关系,而是相互作用的。

第9题:

要维持组织文化,除了要着力培养富有创新精神的领导者外,还应()

  • A、学习组织文化
  • B、传播组织文化
  • C、对原有的文化进行重新定义
  • D、改变组织文化

正确答案:C

第10题:

企业文化的定义是什么?


正确答案: 是指一定历史条件下,企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。