独立性差，易接受暗示，不加批判地按照别人的意旨办事，在紧急和困难的情况下表现惊惶失措，这种性格类型是（）
第1题：
第2题：
考核者不加批判地接受别人的语言而迅速改变自己对被考核者的评价引起的考核误差叫（）。
第3题：
暗示，用含蓄的、间接的方式，对别人的心理和行为产生影响。其作用往往会使别人不自觉地按照一定的方式行动，或者不加批判地接受某种意见或信念。
根据以上定义，下列属于暗示的是（ ）。
A．在评选先进工作者之前，领导多次提到小王最近取得的成绩
B．他告诉小张，希望他不要参加篮球赛
C．小李让人带信给小赵，请小赵在厂长选举时投自己一票
D．在无记名投票时他投了小王一票
第4题：
第5题：
暗示性偏差
对照效应偏差
近因偏差
印象性偏差
第6题：
第7题：
绩效考核中，考核者不加批判地接受别人的语言、行为、表现或其他事物而迅速改变自己对被考核人的评价意见或看法，从而引起的考核误差叫做（）
第8题：
心理暗示是指用含蓄、间接的方式，对别人的心理和行为产生影响。暗示作用往往会使别人不自觉地按照一定的方式行动，或者不加批判地接受一定的意见或信念。
下列没有心理暗示的一项是：
A．“你怎么这么憔悴?是不是病了?”
B．“你能行，待会的比赛你一定能跑第一名的。”
C．“请勿在教室里吸烟。”
D．“这道菜是著名的厨师做的，非常好吃，你尝尝!”
第9题：
顺从型性格
独立型性格
理智型性格
情绪型性格
第10题：
在评选先进工作者之前，领导多次提到小王最近取得的成绩
他告诉小张，希望他不要参加篮球赛
小李让人带信给小赵，请小赵在选举厂长时投自己一票
在无记名投票时，他投了小王一票