双因素理论中的双因素分别具有如下特征()。

题目

双因素理论中的双因素分别具有如下特征()。

  • A、激励因素可以产生使职工满意的效果
  • B、保健因素改善只能防止职工的不满情绪
  • C、激励因素同工作环境和工作条件有关
  • D、保健因素能够起到直接激励的作用
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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第1题:

双因素理论中的双因素指的是(C)

A、人和物的因素

B、信息与环境的因素

C、保健因素与激励因素

D、自然因素和社会因素


参考答案:C

第2题:

关于双因素理论的表述正确的是().

A:双因素理论是由麦克里兰提出的
B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论”
C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中的高层次需要
D:具备了激励因素可以令员工满意,不具备就会招致员工的不满

答案:B
解析:
本题考查双因素理论的相关内容.双因素理论是由赫兹伯格提出的.双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要.具备了激励因素可以令员工满意,不具备这些因素也不会招致员工的不满.

第3题:

双因素理论中的双因素指的是保健因素与激励因素。()


参考答案:正确

第4题:

()理论认为,引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素,分别称之为激励因素和保健因素。

  • A、双因素理论
  • B、需要层次理论
  • C、期望理论
  • D、强化理论

正确答案:A

第5题:

赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是()。

  • A、信息因素
  • B、激励因素
  • C、人员因素
  • D、保健因素

正确答案:B,D

第6题:

双因素理论中的双因素是指( )

A 保健因素与激励因素

B人与物的因素

C 历史因素与自然因素

D经济因素与技术因素


参考答案:A

第7题:

现代理论中,双因素理论所称的“双因素”是指()。

A:消极因素与积极因素
B:主动因素与被动因素
C:需要因素与诱导因素
D:保健因素与激励因素

答案:D
解析:
本题考核的知识点为双因素理论中的“双因素”。双因素理论中的“双因素”指保健因素与激励因素。

第8题:

双因素理论中的双因素指的是( )

A.人和物的因素

B.信息与环境

C.自然因素和社会因素

D.保健因素与激励因素


正确答案:D 

第9题:

双因素理论中激励因素


正确答案:属于内在因素,注重工作本身对职工的意义,有利于激励职工的进取心,主要与员工满意存在或不存在有关。如工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感、工作表现机会和工作带来的愉悦等。

第10题:

美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和()因素。


正确答案:激励