第1题：
双因素理论中的双因素指的是保健因素与激励因素。()
第2题：
赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()
A. 物理因素、社会因素
B. 环境因素、主体因素激励
C. 保健因素、激励因素激励
D. 内在因素、外在因素保健
第3题：
关于双因素理论的表述正确的是( )。
A．双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要
B．双因素理论由麦克利兰提出
C．激励因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工资等
D．具备了激励因素可以令员工满意，不具备激励因素员工就不满意
第4题：
第5题：
A激励因素
B保健因素
C自我实现需要
第6题：
依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。()
第7题：
根据双因素理论，工资属于激励因素。()
第8题：
关于双因素理论，下列选项错误的是( )。
A．双因素理论又称“激励—保健因素理论”
B．激励因素可以令员工满意，没有这些因素就会招致员工不满
C．保健因素只能使员工不产生不满情绪，但不能起到激励的作用
D．双因素理论和需要层次理论既有联系，又有区别。
第9题：
依据双因素理论，工作中的人际关系属于激励因素。()
第10题：