那些被任命为主管的人以及晋升到管理职位的人，即使缺乏领导能力，也可以轻易获得所需要到技能。
第1题：
高处作业的人数较多，基数大，即使发生伤亡的几率较小，其发生伤亡事故的人次数也较多。()
第2题：
()是指一名上级直接有效的管理下属的人数。
A、管理幅度
B、管理层次
C、职权
D、领导能力
第3题：
A.集体意识和创新能力
B.创新意识和创新能力
C.合作意识和领导能力
D.集体意识和领导能力
第4题：
从组织需要的角度为其配备适当的人，这些人应该是（）。
第5题：
A、行政人员的个人素质
B、行政领导能力
C、行政人员之间的人际关系
D、权责划分
E、职位安排
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
人员配备是为组织结构的职位配备合适的人员,因而要靠
A、人事部门来进行
B、各级主管人员来进行
C、高级管理人员指派
D、人事部门与各级主管共同进行
第9题：
“我们以前没有过先例”，找这种借口的人往往缺乏（）
第10题：
组织应确保（）在其能控制的领域承担职业健康安全方面的责任。