全方位激励的理论基础是什么?

题目

全方位激励的理论基础是什么?

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相似问题和答案

第1题:

海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。( )


答案:对
解析:

第2题:

理论基础是什么?


正确答案: 人类的大多数行为并不是由理性思维而是由情感,感觉,迷信和其他非逻辑因素所控制的,并且社会具有周期性波动的基本特征。

第3题:

股权与奖金的区别是激励方式不同、受益人不同、支付形式不同、激励的理论基础不同。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第4题:

宝钢五大激励理论的理论基础是()

  • A、需求层次理论
  • B、ERG理论
  • C、综合激励理论
  • D、双因素理论

正确答案:A

第5题:

理论基础是参与管理理论和麦克里兰的成就需要理论的全方位激励法。


正确答案:错误

第6题:

森林培育学的理论基础理论基础是什么?


正确答案: a、生命科学:植物学、生理学、遗传学、群落学
b、环境科学:气象学、地质学、土壤学、森林生态学及其相关学科

第7题:

电能替代的理论基础是什么?


正确答案: 能源使用从低效到高效的发展规律,决定了以电为中心的终端能源消费趋势。

第8题:

全方位激励的理论基础是( )

A.过程型激励理论
B.行为改造激励理论
C.公平型激励理论
D.内容型激励理论

答案:D
解析:

第9题:

海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和()

  • A、需要层次理论
  • B、ERG理论
  • C、综合激励理论
  • D、行为改造激励理论

正确答案:C

第10题:

天津大港石油机械厂的“全方位激励”的理论基础是()

  • A、内容型激励理论
  • B、过程型激励理论
  • C、综合型激励理论
  • D、行为改造型激励理论

正确答案:A