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不属于期望理论涉及到的三种关系的是（）

题目

不属于期望理论涉及到的三种关系的是（）

  • A、个人努力与个人绩效的关系
  • B、个人绩效与个人目标的关系
  • C、个人目标与组织奖励的关系
  • D、个人绩效与组织奖励的关系
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：

下列不属于过程型激励理论的是()。

A、期望理论

B、公平理论

C、需求层次论

D、综合激励理论


参考答案：C

第2题：

期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是（）。

  • A、马斯洛
  • B、麦克利兰
  • C、梅奥
  • D、弗鲁姆

正确答案:D

第3题：

在渠道激励的期望理论中,决定激励强度的三种关系是()。

A、努力与个人目标的关系

B、绩效与奖励的关系

C、奖励与个人目标的关系

D、努力与绩效的关系


参考答案：BCD

第4题：

下列理论不属于激励理论的是（）

  • A、需求层次理论
  • B、双因素理论
  • C、权变理论
  • D、期望理论

正确答案:B

第5题：

下列不属于ERG理论组成的是（）

  • A、生存需要
  • B、关系需要
  • C、成长需要
  • D、期望需要

正确答案:D

第6题：

期望理论中提及的三种因素不包括()。

A．效价

B．期望

C．工具

D．需要


正确答案：C

第7题：

不属于行为科学理论的是（）

  • A、人际关系论
  • B、双因素理论
  • C、系统理论
  • D、管理方格论
  • E、期望理论

正确答案:A,B,D,E

第8题：

不属于组织行为学的理论的是()

A、需要层次理论

B、双因素理论

C、期望理论

D、协作效率理论


参考答案：D

第9题：

根据期望理论，反映工作绩效与报酬关系的是（）

  • A、期望
  • B、效价
  • C、期望值
  • D、工具性

正确答案:D

第10题：

不属于后期行为科学理论的是（）

  • A、双因素理论
  • B、权变理论
  • C、需要层次理论
  • D、期望理论

正确答案:B

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