简述员工个人激励计划发挥效力必须同时具备的条件。
第1题：
某些企业更适合采用单一的员工激励计划，这些企业具备的条件是（）
第2题：
简述认定医疗事故必须同时具备下列四个条件。
第3题：
参与式激励计划是组织为了发挥员工所有的潜能，为了激励员工对组织成功作出更多努力而设计的一种参与过程。 根据上述定义，下列不属于参与式激励计划的是（ ）。
A.员工持股奖励计划 B.员工代表参与管理决策
C.员工工会负责薪金谈判 D.员工优秀意见建议奖励计划
第4题：
企业如果想实施个人绩效奖励计划，必须具备哪几个方面的条件？
第5题：
简述矿井瓦斯爆炸必须同时具备的条件
第6题：
简述作出除权判决应具备的条件及效力。
第7题：
达夫尔提出，人力资源管理实践系统要能改善组织绩效，必须具备（）
第8题：
简述暗示发挥作用必须具备的两个基本条件。
第一，是暗示的信息含义尤其是表面含义要有被对象所理解。
第二，是暗示信息的含义要和暗示对象的心理相容。
略
第9题：
能够降低部门间引发嫉妒的可能性，并且员工更可能认同公司及公司目标的激励计划是（）
第10题：
针对员工个人的工作绩效对员工个体提供奖励的一种薪酬计划是（）。