（）是指组织成员的态度、动机、行为、技术文化素养、职业道德水准、人际关系、受激励的程度、组织文化与成员的价值观念等的改变。A、结构变革B、技术变革C、人员变革D、任务变革

题目

（）是指组织成员的态度、动机、行为、技术文化素养、职业道德水准、人际关系、受激励的程度、组织文化与成员的价值观念等的改变。

A、结构变革
B、技术变革
C、人员变革
D、任务变革

参考答案和解析

正确答案:C

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第1题：

下列选项中,属于社会文化对职业影响内容的是()。

A.文化决定着人的职业理念

B.文化决定着人的职业素养

C.职业行为与文化密切相关

D.社会文化影响着人的职业意向

参考答案：D

第2题：

班组长的职业素养中以下哪个不是与岗位素养相关的。()

A.工作态度

B.技术技能水平

C.职业精神

D.业务素质

参考答案：A

第3题：

规范银行业从业人员职业行为，应该提高银行业从业人员整体素质和职业道德水准，建立健康的银行业企业文化和信用文化。()

本题答案：对

第4题：

职业心理素养与竞争力提升（上）认为，职业行为特征主要涵盖（）等方面。

A、方法
B、思路
C、知识
D、技能
E、态度

正确答案:C,D,E

第5题：

组织文化作为一种意义形成和控制机制，能够引导和塑造组织成员的态度和行为。()

参考答案：√

第6题：

以()为中心的变革通过对组织成员的知识、技能、行为规范、态度、动机和行为的变革。

A.人员

B.任务

C.技术

D.环境

参考答案：A

第7题：

通过沟通、决策、问题解决手段,改变组织成员的态度和行为的组织发展技术是()。

A.结构技术

B.人文技术

C.科学技术

D.管理技术

参考答案：B

第8题：

下列关于职业素养的叙述,不正确的一项是()。

A.职业素养是一个人在职业过程中表现出来的综合品质

B.职业素养主要是由先天素养决定的，与后天努力关系不大

C.资质.知识.行为和技能是显性职业素养，人力资源管理中比较重视

D.职业道德.职业意识.职业态度隐性职业素养更深刻影响着员工发展

答案：B

第9题：

银行从业人员职业操守的宗旨是为规范银行业从业人员职业行为，提高中国银行业从业人员整体素质和（）。

A．专业胜任能力

B．职业素养水平

C．职业操守水平

D．职业道德水准

正确答案：D

第10题：

（）是指影响组织成员同其顾客相互交流水准的一整套态度和行为。

A、服务文化
B、服务导向
C、服务意识
D、服务精神

正确答案:B

（）是指组织成员的态度、动机、行为、技术文化素养、职业道德水准、

题目

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