参考咨询员培训的内容非常广泛，大体可分为知识培训、（）和行为规范培训三个方面。

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第1题：

员工培训的基本内容包括()。

A、知识培训、技能培训和职业资格培训

B、#知识培训、技能培训和价值观培训

C、知识培训和技能培训

D、技能培训和文化培训

参考答案：B

第2题：

保健按摩师的培训内容主要包括( )。

A.知识培训和技能培训

B.知识培训和职业修养培训

C.技能培训和最新保健方法

D.职业修养培训和最新保健方法

正确答案：A

第3题：

员工培训大体可分为职前培训和在岗培训。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案:错

第4题：

以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是()。

A:知识要求
B:指导性培训计划
C:经历要求
D:参考性培训大纲
E:能力要求

答案：B,D

解析：

本题考查的是管理岗位培训规范的主要内容。

第5题：

根据培训开发内容的不同可分为（　　）。

A.基础知识教育
B.专业知识培训
C.操作技能培训与开发
D.价值观及企业文化培训开发
E.员工制度培训开发

答案：A,B,C,D

解析：

不同内容的培训与开发包括：①基础知识教育，如向新员工介绍公司发展历史、公司组织结构和运营情况、安全措施和规章制度或员工守则等，还包括员工的成人学历教育和外语培训等；②专业知识培训，如金属工艺学的学习、产品知识和销售操作程序等；③操作技能培训与开发，如车床、电脑操作、化验、制图操作等方面的培训与开发，以及管理、领导技能的培训与开发等；④价值观及企业文化塑造，如向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等。

第6题：

培训的具体内容主要包括三个层次,即()。

A.操作培训、技能培训和技术培训

B.知识培训、技能培训和技术培训

C.知识培训、技能培训和素质培训

D.操作培训、技能培训和素质培训

参考答案：C

第7题：

参考咨询员的培训内容非常广泛，大体可以分为知识培训、技能培训和行为规范培训三个方面。

此题为判断题(对，错)。

正确答案：√

第8题：

若按不同内容分类，培训开发可分为（）。

A．基础知识教育

B．专业知识培训

C．操作技能培训

D．价值观以及文化培训

E．管理知识教育

正确答案：ABCD

第9题：

以下属于管理岗位培训规范内容的是()

A:知识要求
B:指导性培训计划
C:经历要求
D:参考性培训大纲
E:能力要求

答案：B,D

解析：

管理岗位培训规范主要包括以下几项内容：(1)指导性培训计划，即对本岗位人员进行培训的总体性计划；(2)参考性培训大纲和推荐教材。在培训大纲中应明确各门课程的教学目的、内容和要求，以及教学方式、方法。推荐教材要符合培训大纲的要求，讲求针对性和实用性。

第10题：

参考咨询员的培训内容非常广泛，大体可以分为知识培训、技能培训和行为规范培训三个方面。（）

答案：对

解析：

参考咨询员培训的内容非常广泛，大体可分为知识培训、（）和行为规范

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