测评的标准有几种形式?

题目

测评的标准有几种形式?

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相似问题和答案

第1题:

什么粮油标准?有哪几种形式?


本题答案:粮油标准通常是粮油质量标准和检验方法、名词术语、包装、标签等标准的简称。更广义的讲,粮油标准还包括粮油饲料标准和粮油工业、储运业方面的标准。它们是科学、技术和实践经验的综合成果。经有关方面协商同意,由主管机构批准, 以特定的形式发布,作为共同遵守的准则。是粮油购、销、调、储、加、进出口等环节共同执行的标准。粮油标准分为国家标准、行业标准(专业标准)、地方标准和企业标准四个级别,其中国家标准按性质分为“强制性国家标准”和“推荐性国家标准”。粮油标准有两种形式:即文件标准和实物标准(如大米、小麦科等标准样品)。

第2题:

在测评与选拔标准体系中,一般根据()来规定测评内容。

  • A、测评标准
  • B、测评对象
  • C、测评目的
  • D、测评形式

正确答案:C

第3题:

现行的测评标度的形式大致有等级式、()、()、()、图表式和综合式等几种。

A、测定式

B、数量式

C、刻度式

D、符号式

E、数轴式


正确答案:B,D,E

第4题:

人员素质测评的类型,按照测评标准划分有()、()和()。


正确答案:有无目标测评;常模参照性测评;效标参照性测评

第5题:

什么是粮油标准?有哪几种形式?


正确答案: 粮油标准通常是粮油质量标准和检验方法、名词术语、包装、标签等标准的简称。更广义的讲,粮油标准还包括粮油饲料标准和粮油工业、储运业方面的标准。它们是科学、技术和实践经验的综合成果。经有关方面协商同意,由主管机构批准,以特定的形式发布,作为共同遵守的准则。是粮油购、销、调、储、加、进出口等环节共同执行的标准。粮油标准分为国家标准、行业标准(专业标准)、地方标准和企业标准四个级别,其中国家标准按性质分为“强制性国家标准”和“推荐性国家标准”。粮油标准有两种形式:即文件标准和实物标准(如大米、小麦科等标准样品)。

第6题:

素质测评标准体系的要素不包括()

A.标准
B.形式
C.标度
D.标记

答案:B
解析:
测评与选拔标准体系及其分数等级、评语,在测评与选拔过程中,是充当一种价值等价物的作用,它一般由标准、标度和标记三个要素组成。

第7题:

什么是粮油技术标准和标准化?我国的粮油技术标准有哪几种形式?


正确答案: 标准:指对重复性的事物和概念所做的统一规定 按照标准所涉及的对象和性质可将标准分为:
(1)技术标准:对需要协调统一的技术事项所制定的标准,称技术标准
(2)管理标准:指对需要协调统一的管理事项所制定的标准,其中又包括国民经济管理标准和企(事)业管理标准。
(3)工作标准:指对标准化领域中,需要协调统一各类工作人员的工作事项所制定的标准。工作标准又包括,工作质量标准和工作程序标准,是对各部门、各类人员的基本职责、工作要求、考核方法所做的规定,衡量工作质量的依据和准则。

第8题:

简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。


正确答案:
(1)员工素质测评量化的主要形式
①一次量化与二次量化。当“一”与“二”作序数词解释时,一次量化是指对素质测评的对象进行直接的定量刻画。一次量化的对象一{般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了素质测评对象的实际特征,具有实质意义,因而也可称之为实质量化。二次量化即指对素质测评的对象进行间接的定量刻画,即先定性描述后再定量刻画的量化形式;当“一”与“二”作基数词解释时,一次量化是指素质测评的量化过程可以一次性完成。素质测评的最后结果可以由原始的测评数据直接综合与转换。二次量化是指整个素质测评量化过程要分纵向量化和横向量化两个过程。
②类别量化与模糊量化。类别量化是指把素质测评对象划分到事先确定的几个类别中去,然后给每个类别赋予不同的数字;模糊量化则要求把素质测评对象同时划分到事先确定的每个类别中去,根据该对象的隶属程度分别赋值。
③顺序量化、等距量化与比例量化。顺序量化一般是先依据某一素质特征或标准,将所有的素质测评对象两两比较排成序列,然后给每个测评对象一一赋予相应的顺序数值。等距量化则比顺序量化更进一步,它不但要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序的关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异相等,然后在此基础上才给每个测评对象一一赋值。比例量化又比等距量化更进一步,不但要求素质测评的排列有顺序等距关系,而且还要存在倍数关系。
④当量量化。当量量化是先选择某一中介变量,把诸种不同类别或并不同质的素质测评对象进行统一性的转化,对它们进行近似同类同质的量化。
(2)员工素质测评标准体系
①素质测评标准体系的要素。测评与选拔标准体系对测评对象的数量与质量的测评起着“标尺”作用。它一般由标准、标度和标记三个要素组成。标准是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定;标度是对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定;标记是对应于不同标度(范围、强度和频率)的符号表示,通常用字母(A、B、C等)、汉字(甲、乙、丙等)或数字(1、2、3等)来表示,它可以出现在标准体系中,也可以直接说明标准。
②测评标准体系的构成。测评标准体系设计分为横向结构和纵向结构两个方面。横向结构是指将需要测评的员工素质的要素进行分解,并列出相应的项目;纵向结构是指将每一项素质用规范化的行为特征或表征进行描述与规定,并按层次细分。在测评标准体系的设计中,横向结构可以概括为结构性要素、行为环境要素和工作绩效要素三个方面。在测评标准纵向结构中,一般根据测评目的来规定测评内容,在测评内容下设置测评目标,测评目标下设测评指标。
③测评标准体系的类型。测评标准体系可分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。效标参照性标准体系是依据测评内容与测评目的而形成的测评标准体系,一般是对测评对象内涵的直接描述或诠释;常模参照性指标体系是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关,而常模参照性指标体系则与测评客体直接相关。

第9题:

模块结构图有哪几种标准形式,请简要说明。


正确答案: 一个系统的模块结构图一般有两种标准形式,即变换型、事务型。
(1)变换型:用于描述变换型系统。所谓变换型系统由三部分组成:输入、数据加工(中心变换)和输出,它的功能是将输入的数据经过加工后输出。
(2)事务型:用于描述事务型系统。事务型系统由三层组成:事务层、操作层和细节层。它的功能是对接收的事务,按其类型选择某一类事务处理。

第10题:

权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重,其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式()。

  • A、简单加权
  • B、综合加权
  • C、纵向加权
  • D、横向加权

正确答案:B,C,D