哪些情况组织宜采用分权管理（）A、变化较小B、流动性大C、变化大的D、较有规律性的E、客户稳定

题目

哪些情况组织宜采用分权管理（）

A、变化较小
B、流动性大
C、变化大的
D、较有规律性的
E、客户稳定

参考答案和解析

正确答案:B,C

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第1题：

哪些情况组织宜采用集权管理?()。

A.变化较小

B.流动性大

C.变化大的

D.较有规律的

E.客户稳定

参考答案：ADE

第2题：

哪些情况组织宜采用分权管理?()。

A.变化较小

B.流动性大

C.变化大的

D.较有规律性的

E.客户稳定

参考答案：BC

第3题：

什么是分权制?分权制组织有哪些特点?

参考答案：分权制就是把管理权限适当分散在组织的中下层。其特点有：
(1)中下层有较多的决策权限。
(2)上级控制较少，往往以完成的规定目标为限。
(3)在统一规划下可独立经营。
(4)实行独立核算，有一定的财务支配权。

第4题：

下列关于集权与分权之间的关系表述错误的是（）。

A．在组织中，过分集权和过分分权，都会对组织的活动和运行造成消极影响

B．组织必须根据有利于组织目标实现和任务完成的要求，从组织的具体情况出发，实现组织集权与分权的合理结合

C．在组织构建过程中，管理者必须确定有利于组织运行活动和实现其目标的集权和分权程度

D．领导者可以根据自己的实际情况，确定集权和分权的程度

正确答案：D
领导者要根据组织的实际情况，而不是根据自己的实际情况，确定集权和分权的程度。

第5题：

被管理者素质低、能力弱,宜采用()。

A.集权管理

B.分权管理

C.授权管理

D.民主管理

参考答案：A

第6题：

在被管理者方面,那种情况宜采用分权管理?()。

A.被管理者素质高

B.被管理者能力强

C.被管理者素质低

D.被管理者能力弱

E.被管理者层级高

参考答案：AB

第7题：

被管理者素质高、能力强,宜采用()管理,变化较小、较有规则性的工作,宜采用()管理。

A.分权/集权

B.集权/集权

C.分权/分权

D.集权/分权

参考答案：A

第8题：

凡属于流动性大、变化大的工作,组织宜采用()管理。

A.分权

B.集权

C.民主

D.专制

参考答案：A

第9题：

企业采用分权管理需要考虑多种情况，以下选项中，不适宜进行分权管理的是（）。

正确答案：B
本题考查分权管理。

第10题：

按集权分权程度不同，采购组织管理制度分为分权式和集权式采购管理组织。

A对

B错

对
略

哪些情况组织宜采用分权管理（）

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