在激励理论的分类中,期望理论属于()

题目

在激励理论的分类中,期望理论属于()

  • A、内容型激励理论
  • B、行为改造行激励理论
  • C、过程型激励理论
  • D、综合型激励理论
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第1题:

根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。

A.需要层次理论

B.期望理论

C.强化理论

D.双因素理论


参考答案:B

第2题:

期望理论属于()。

  • A、过程型激励理论
  • B、行为改造型激励理论
  • C、内容型激励理论
  • D、激励理论

正确答案:A

第3题:

在激励理论中,波特和劳勒提出的是()。

A、需要层次理论

B、综合激励理论

C、双因素理论

D、期望理论


参考答案:B

第4题:

弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论()

  • A、内容型激励理论
  • B、过程型激励理论
  • C、行为改造型激励理论
  • D、综合激励理论

正确答案:B

第5题:

在激励理论中,提出期望值理论的是()


正确答案:弗洛姆

第6题:

下列中,属于人本管理中的激励理论的有哪些()。

A、归因理论

B、强化理论

C、公平理论

D、期望理论


参考答案:ABCD

第7题:

弗鲁姆的“期望理论”是属于()。

  • A、内容型激励理论
  • B、过程型激励理论
  • C、行为改造型激励理论

正确答案:B

第8题:

在激励理论中,属于内容型激励理论的有下列哪几种?()

A期望理论

B成就需要理论

C双因素理论

DERG理论

E需要层次理论


参考答案:BCDE

第9题:

期望理论、公平理论等属于过程型激励理论。


正确答案:正确

第10题:

在激励理论的分类中,归因理论属于()

  • A、内容型激励理
  • B、行为改造型激励理论
  • C、过程型激励理论
  • D、综合型激励理论

正确答案:B

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