私营企业不得招用未满（）的童工。
第1题：
根据我国法律规定，用人单位不得招用童工，童工是指未满( )周岁，与单位或个人发生劳动关系，从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的儿童。
A.12
B.14
C.16
D.18
第2题：
就劳动者一方而言，除体育、文艺、特种工艺单位等因性质特殊，经审查批准可以招用未满（ ）周岁的未成年人以外，其他行业不得招用童工。
A .14
B .15
C .16
D .18
第3题：
《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工，童工的法定年龄是 ( )
A．不满18周岁
B．不满l6周岁
C．不满15周岁
D．不满l4周岁
第4题：
关于禁止使用童工的法律规定，说法正确的是()。
A.禁止招用未满16周岁的未成年人
B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续
C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育
D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员
第5题：
A.未满十八周岁
B.未满十六周岁
C.未满十四周岁
D.未满十二周岁
第6题：
《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工，童工的法定年龄是( )
A．不满18周岁
B．不满16周岁
C．不满15周岁
D．不满14周岁
第7题：
任何组织和个人不得招用未满几周岁的未成年人？
不得招用未满16周岁的未成年人做工，国家另有规定的除外。
第8题：
就劳动者一方而言，除体育、文艺、特种工艺单位等因性质特殊，经审查批准可以招用未满（ ）周岁的未成年人以外，其他行业不得招用童工。
A．14
B．15
C．16
D．18
第9题：
任何组织和个人不得招用未满十八周岁的未成年人，国家另有规定的除外。判断对错
第10题：