培训就是请培训师到企业来讲授管理课程。
第1题：
第2题：
第3题：
A、课程任务单的制定
B、培训学员自主学习
C、讨论分析、培训师指导答疑
D、培训师处理反馈信息
E、培训师评价
第4题：
企业内部培训师在讲授课程时，语调的变化要（）
第5题：
课堂讲授培训师经过培训后，通过培训实习，由人事部门认定。
第6题：
第7题：
有人说，培训课程体系就是“课程包”，您对此怎么看？请结合培训工作实际，谈谈您所在企业构建培训课程体系的主要思路、有效做法和主要特色？
第8题：
第9题：
内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类。
第10题：
以下属于课程设置要素的有（）