按规定计提职工福利费是（）。
第1题：
对企业应付福利费进行实质性测试时，应该重点关注的内容有：
A．计提职工福利费依据的工资总额是否正确
B．计提职工福利费的比例是否正确
C．应付福利费的账务处理是否正确
D．应付福利费账簿是否经过定期检查、复核
E．应付福利费的计提是否经过批准
第2题：
计提职工福利时，按新准则规定应贷记（ ）账户。
A．管理费用
B．制造费用
C．应付职工薪酬 └(^o^)┘; (^_^)
D．应付福利费
第3题：
职工福利费、职工教育经费、工会经费分别按( )、( )、( )计提，统称三项费用。
第4题：
除（）按工资总额的2%计提外，其他职工薪酬均要按照实际发生额计提到相关成本费用，并按职工所在部门选择正确的功能范围。
第5题：
对被审计单位职工福利费进行实质性审查时，应重点关注的内容有（）。
第6题：
A、直接生产工人工资
B、应计入成本的原材料节约奖
C、计件生产工人工资
D、按计件工资比例计提的职工福利费
E、按直接生产工人工资和规定比例提取的职工福利费
第7题：
编制会计分录：本*单位职工800人，按每人每月5元，计提职工福利费4000元。
第8题：
对被审计单位职工福利费进行实质性审查时，应重点关注的内容有（ ）。 A．计提职工福利费依据的工资总额是否正确 B．计提职工福利费的比例是否正确 C．职工福利费的账务处理是否正确 D．职工福利费明细账;是否经过定期检查 E．职工福利费的计提是否经过审批
第9题：
按国家相关规定，计提职工福利费是按工资总额的（）。
第10题：
根据以下某事业单位发生的经济业务编制相关会计分录。 按规定标准、实有人数计提职工福利费5000元，拨交工会经费2500元。