广义上的员工培训包括训练和教育两个方面,即要使员工().

题目

广义上的员工培训包括训练和教育两个方面,即要使员工().

  • A、知其行
  • B、知其能
  • C、知其创
  • D、知其会
  • E、知其适
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第1题:

广义的人力资源规划不包括()。

A:人员培训开发计划
B:员工薪酬激励计划
C:员工职业生涯规划
D:培训考核计划

答案:D
解析:
广义的人力资源规划除了人员配备计划、人员补充计划和人员晋升计划三种计划之外,还包括:人员培训开发计划、员工薪酬激励计划、员工职业生涯计划和其他计划。@##

第2题:

非营利组织人力资源培训的形式包括()。

A在职员工的组织内培圳

B在职员工的外派培训

C新员工上岗培训

D员工终身教育


A,B,C,D

第3题:

员工咨询是促进员工健康的方法,典型的员工咨询包括很多,其中不包括()

A、问题确认

B、培训

C、教育

D、咨询


正确答案:B

第4题:

关于企业员工培训规划,下列选项描述错误的是()。

  • A、从规划的内容看,分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划
  • B、员工培训开发的战略规划,即全局性规划
  • C、员工培训开发管理规划,即全局性规划
  • D、员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训,培训什么”

正确答案:C

第5题:

广义的消费包括两个方面,即:生产消费和()


正确答案:生活消费

第6题:

员工培训的内容主要有两个方面:即业务技能和业务知识。

A

B



第7题:

新进员工的培训必须包括环保教育培训内容,培训学时不得少于16小时。老员工的环保教育继续培训每年不得少于4小时。()


正确答案:正确

第8题:

企业为提高员工的知识技能、工作态度,以适应他们现在或未来工作岗位的要求而进行的有计划、有组织的培养和训练活动称为()。

A、在职教育

B、员工培训

C、员工训练

D、其他


参考答案:B

第9题:

新员工的入职培训结束后,要不断地进行跟踪培训,包括弥补性训练和()

  • A、适应性训练
  • B、技巧性训练
  • C、反馈性训练
  • D、熟练性训练

正确答案:C

第10题:

广义的生产培训类别主要包括:()、适应性培训、新员工入企培训、继续教育等。

  • A、岗位资格培训
  • B、安全教育培训
  • C、职业技能鉴定
  • D、技能竞赛

正确答案:A,B,C,D

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