具有“压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的管理是（）
第1题：
第2题：
目标管理具有：以目标为中心，强调目标的实现个人目标与组织目标融合一体实行自主管理，进行（）。
第3题：
目标管理法能使员工个人的（ ）保持一致。
A．个人目标与组织目标
B．努力目标与组织目标
C．努力目标与集体目标
D．个人目标和集体目标
第4题：
在管理方格理论中，（）型领导关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合。
第5题：
表现为“压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上”的管理是（）
第6题：
激励具有强的目的性，其最终目的是（）
第7题：
每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。
第8题：
A.组织目标
B.群体目标
C.领导目标
D.个人目标
第9题：
具有"压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上"特征的是（）
第10题：
作为绩效评价的方法，目标管理法的优点是（）