按个人生命周期，事业生涯发展分哪些阶段；按事业先后，事业生涯又可以分成哪几个阶段？

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第1题：

下列说法正确的有( )。

(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务

(B)职业生涯中期阶段，组织帮助员工建立和发展职业锚

(C)职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型

(D)职业生涯中期阶段，个人特征表现明显

(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机

答案：ACD

第2题：

组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（）

A.事业生涯管理
B.事业生涯开发
C.事业生涯设计
D.事业生涯选择

答案：A

解析：

第3题：

对个人今后要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,做出设想和计划的过程是()

A、事业生涯选择

B、事业生涯管理

C、事业生涯开发

D、事业生涯设计

参考答案：D

第4题：

从学校走向工作岗位，是人生事业发展的起点，这属于（）

A、职业生涯发展阶段
B、职业生涯中期阶段
C、职业生涯后期阶段
D、职业生涯早期阶段

正确答案:D

第5题：

个人事业发展基本定型或趋于定型是在（）。

A.职业选择与准备阶段
B.职业生涯早期阶段
C.职业生涯中期阶段
D.职业生涯后期阶段

答案：C

解析：

P310 C
在职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型。

第6题：

组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为（）

A.事业生涯管理
B.事业生涯计划
C.事业生涯开发
D.事业生涯发展

答案：A

解析：

第7题：

(2016年11月)个人事业发展基本定型或趋于定型是在（）。

A.职业选择与准备阶段
B.职业生涯早期阶段
C.职业生涯中期阶段
D.职业生涯后期阶段

答案：C

解析：

P310
在职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型。

第8题：

组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是()

A、事业生涯开发

B、事业生涯选择

C、事业生涯管理

D、事业生涯设计

参考答案：C

第9题：

职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨迹

正确答案:错误

第10题：

事业生涯管理的特点有哪些?

正确答案:1)个人和组织必须都承担一定的责任,双方共同完成对事业生涯的管理.
2)必须有高质量信息管理工作.
3)事业生涯管理是一种动态管理.

按个人生命周期，事业生涯发展分哪些阶段；按事业先后，事业生涯又可

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