下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（）。A、中间型领导方式B、俱乐部型领导方式C、贫乏型领导方式D、战斗集体型管理E、任务型领导方式

题目

下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（）。

A、中间型领导方式
B、俱乐部型领导方式
C、贫乏型领导方式
D、战斗集体型管理
E、任务型领导方式

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第1题：

管理方格理论中的领导方式有（）。

A.1－1贫乏型领导

B.集权式领导

C.放任式领导

D.参与式领导

正确答案：A
管理方格理论列出了五种典型的领导方式。1－1型为贫乏型管理，1－9型为俱乐部型管理，9－1型为任务型管理，9－9型为团队型管理，5－5型为中间型管理。集权式、参与式与放任式是利克特的四种领导方式理论提出来的。

第2题：

管理方格理论中，任务型领导属于9.1型。()

参考答案：正确

第3题：

以下理论中属于领导权变理论的是()。

A、领导四分图理论

B、费德勒模型

C、路径—目标理论

D、领导生命周期理论

E、管理方格理论

参考答案：B,C,D

第4题：

根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中(9-9)位置的典型领导方式属于()。

A:俱乐部型管理
B:团队型管理
C:贫乏型管理
D:提高劳动技能

答案：B

解析：

如图所示，(1—1)为贫乏型管理，(1—9)为俱乐部型管理，(9—1)为任务型管理，(9—9)为团队型管理，(5—5)为中间型管理。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。

第5题：

根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是 9.1 型的领导模式。()

参考答案：错误

第6题：

下列哪项不属于领导的权变理论?

A、情景理论

B、路径---目标理论

C、管理方格

D、领导者----成员交换理论

参考答案：C

第7题：

下列属于领导行为理论的是()。

A领导方式连续统一体理论

B支持关系理论

C管理方格法

D期望理论

EY理论

参考答案：ABC

第8题：

把研究重点放在下属与领导方式的理论是

A、行为领导理论

B、特征领导理论

C、管理方格理论

D、情景领导理论

E、领导作风理论

参考答案：D

第9题：

管理方格不属于领导的权变理论。()

参考答案：正确

第10题：

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。

A.1.1型
B.9.1型
C.1.9型
D.9.9型

答案：D

解析：

管理方格图中，“1.1”方格表示对人和工作都很少关心，这种领导必然失败。“9.1”方格表示重点放在工作上，而对人很少关心。领导人员的权力很大，指挥和控制下属的活动，而下属只能奉命行事，不能发挥积极性和创造性。“1.9”方格表示重点放在满足职工的需要上，而对指挥监督、规章制度却不够重视。“9.9”方格表示对人和工作都很关心，能使员工和生产两个方面最理想、最有效地结合起来。这种领导方式要求创造出这样一种管理状况：职工能了解组织的目标并关心其结果，从而自我控制，自我指挥，充分发挥生产积极性，为实现组织的目标而努力工作。本题正确答案为D。

下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（）。

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